Apprentissage expérientiel

Les étudiants d’aujourd’hui ont besoin d’apprentissage qui dépasse les limites de la salle de classe pour se préparer à leur future carrière. Les étudiants peuvent en apprendre davantage sur le monde du travail en explorant diverses carrières et industries par le biais de différentes méthodes d'apprentissage par l'expérience (observation au travail, éducation coopérative, apprentissage, stages, visites en milieu de travail, etc.).

Avenir NB

Aide les étudiants et les employeurs à accéder à des possibilités d’apprentissage par l’expérience pour acquérir une expérience concrète et combler les lacunes en main-d’œuvre.

Avenir Wabanaki

S'assurer que les étudiants universitaires autochtones ont un accès égal à des expériences concrètes et enrichissantes dans le monde réel avec les employeurs locaux.

Travailler ensemble pour être prêts pour l'avenir

Comment profitent les Néo-Brunswickois du programme Avenir NB? Parcourez quelques-uns des cas de réussite de participants du programme.

Le Programme d’Apprentissage pour les Jeunes du Nouveau-Brunswick (PAJ NB)

Relier les étudiants aux carrières dans les métiers spécialisés.

Programme Compétences Essentielles au Travail (CET)

Formation visant à acquérir et / ou améliorer les compétences essentielles pour réussir sur le lieu de travail.

Le Programme Mentor Apprenti du Nouveau-Brunswick (PMANB)

Utiliser des stratégies de mentorat efficaces pour personnaliser les solutions pour les employeurs.

Nouvelles Bottes Le progrès des femmes dans les métiers

Promouvoir, soutenir et encadrer les femmes dans des métiers spécialisés non traditionnels.