Réparateurs de wagons

Réparateurs de wagons

CNP
72403

vérifient, entretiennent et réparent les éléments structurels et mécaniques des wagons de trains de passagers et de marchandises, ainsi que des wagons de transport urbain sur rail.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminé
Indéterminé

Possibilités d'emploi de trois ans

15
 

Salaire horaire médian

42,32 $
33,18 $
Faible
51,47 $
Haute

Salaire moyen

85 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

80
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les réparateurs de wagons vérifient, recherchent la cause des pannes, entretiennent et réparent les éléments structurels et mécaniques des wagons de trains de passagers et de marchandises ainsi que des wagons des rames de transport urbain sur rail. Ils travaillent dans des compagnies de transport ferroviaire et dans les services de transport urbain. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Fonctions principales

    Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • vérifier les pièces extérieures et intérieures des wagons de trains de passagers et de marchandises et des wagons de transport urbain afin de déceler les défauts et de déterminer le degré d'usure et les dommages;
  • réparer et installer des pièces de wagons, telles que des compresseurs, des soupapes d'admission, des coussinets de rail, des attelages, des cylindres pneumatiques et des conduites;
  • réparer et entretenir des contrôleurs électriques et électroniques pour des systèmes de propulsion et de freinage;
  • réparer les pièces en métal et en bois défectueuses ou abîmées, en se servant d'outils manuels ou électriques;
  • réparer et repeindre les éléments en bois;
  • remplacer les fenêtres endommagées et réparer le rembourrage;
  • mettre à l'essai et ajuster les pièces à l'aide d'indicateurs et autre équipement de vérification;
  • effectuer l'entretien de routine et en rendre compte.

Également connu sous le nom

  • apprenti wagonnier/apprentie wagonnière
  • inspecteur/inspectrice de wagons - secteur ferroviaire
  • mécanicien/mécanicienne de véhicules sur rail
  • mécanicien/mécanicienne de voitures de tramway et de wagons de métro
  • wagonnier/wagonnière
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage en réparation de wagons, offert par l'industrie, ou trois à quatre ans de formation en cours d'emploi est habituellement exigé.
  • Un certificat de qualification est offert, bien que facultatif, en Ontario, au Manitoba et en Colombie-Britannique.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le genre

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

Supprimées
Femmes
100,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

Supprimées
15-24
Supprimées
25-34
Supprimées
35-44
Supprimées
45-54
Supprimées
55-64
Supprimées
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

Supprimées
Aucun certificat, diplôme ou grade
Supprimées
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
50,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
Supprimées
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
Supprimées
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

100,0 %
Transport et entreposage
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

Supprimées
Nord-Est
Supprimées
Sud-Est
85 000 $
Sud-Ouest
Supprimées
Central
Supprimées
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

85 000 $

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

S.O.

Canada

88 400 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

15
 

Nouveaux emplois : trois ans

12
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

3
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

42
 

Nouveaux emplois : dix ans

30
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

12