Autre personnel du cinéma, de la radiodiffusion, de la télédiffusion et des arts de la scène

Autre personnel du cinéma, de la radiodiffusion, de la télédiffusion et des arts de la scène

CNP
52119

- Autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène

coordonnent et accomplissent des tâches spécifiques pour des productions télédiffusées, radiodiffusées et cinématographiques, des productions théâtrales et autres productions en direct ou en différé.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

34
 

Salaire horaire médian

20,00 $
13,75 $
Faible
33,98 $
Haute

Salaire moyen

74 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

224
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les autres travailleurs techniques et de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène coordonnent et accomplissent des tâches spécifiques pour des productions télédiffusées, radiodiffusées et cinématographiques, des bulletins d'information, des productions théâtrales et d'autres productions en direct ou en différé.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les régisseurs de plateau

  • coordonnent le travail des opérateurs de caméra et autre personnel technique et donnent le signal aux annonceurs, aux acteurs et aux artistes au cours de l'enregistrement de bulletins d'informations et d'émissions de télévision.

Les chefs machinistes de plateau

  • supervisent les machinistes, les chefs électriciens et les manoeuvres de scène qui montent, installent, déplacent et démontent des appareils d'éclairage, des décors, des toiles de fond et d'autre matériel de décors.

Les chefs électriciens de plateau et éclairagistes

  • montent, font fonctionner et réparer des appareils d'éclairage et d'autre matériel électrique dans des studios, sur des plateaux et sur des scènes.

Les coordonnateurs des cascades et les techniciens en effet spéciaux

  • conçoivent et coordonnent des effets spéciaux tels que des incendies, des explosions et des collisions.

Les maquilleurs

  • appliquent du maquillage et du maquillage à effets spéciaux aux acteurs et aux artistes.

Les costumiers

  • effectuent le dépouillement du scénario afin d'établir la liste des costumes nécessaires et voient à l'acquisition, à l'essayage et à l'entretien de l'ensemble des costumes.

Les chefs d'atelier de décors et les chefs accessoiristes

  • participent à l'élaboration des devis de construction de décors;
  • font de la recherche sur les accessoires, en dressent une liste et fournissent des accessoires lors des répétitions et des spectacles.

Également connu sous le nom

  • chef accessoiriste de décors - radiotélédiffusion
  • chef d'atelier de décors
  • chef électricien/chef électricienne de plateau
  • chef machiniste de plateau
  • coordonnateur/ coordonnatrice d'émissions de radio et de télévision
  • coordonnateur/ coordonnatrice des cascades
  • costumier/costumière - cinéma, télédiffusion et arts de la scène
  • éclairagiste
  • maquilleur/maquilleuse - cinéma, diffusion et arts de la scène
  • régisseur/régisseuse de plateau
  • technicien/technicienne de productions théâtrales
  • technicien/technicienne en effets spéciaux
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études collégiales ou universitaires en radiotélédiffusion, en théâtre ou dans un domaine connexe et plusieurs années d'expérience dans un poste de soutien ou d'assistant en cinéma, en radiotélédiffusion ou dans les arts de la scène sont exigés pour la plupart des postes de ce groupe de base.
  • Un dossier de présentation est exigé des régisseurs de plateau.
  • Un programme de formation pour les maquilleurs travaillant dans le domaine du cinéma, de la télédiffusion et des arts de la scène peut être exigé.
  • Un dossier de présentation démontrant les aptitudes créatives est exigé des maquilleurs.
  • Un diplôme d'études collégiales ou la réussite d'un autre programme spécialisé en production théâtrale technique est exigé des chefs électriciens, des éclairagistes, des chefs machinistes et des autres techniciens de plateau.
  • L'adhésion à un syndicat relié à la profession peut être exigée.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

64,3 %
Femmes
35,7 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
0,0 %
35-44
0,0 %
45-54
0,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
20,9 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
25,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
53,5 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

23,8 %
Soins de santé et assistance sociale
11,9 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
11,9 %
Administrations publiques
52,4 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

14,3 %
Nord-Est
23,8 %
Sud-Est
21,4 %
Sud-Ouest
38,1 %
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
56 000 $
Sud-Est
68 000 $
Sud-Ouest
92 000 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

74 000 $

Terre-Neuve

82 000 $

Île-du-Prince-Édouard

84 000 $

Nouvelle-Écosse

103 200 $

Canada

96 200 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

34
 

Nouveaux emplois : trois ans

7
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

27
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

97
 

Nouveaux emplois : dix ans

16
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

79