Bibliothécaires
choisissent, enrichissent, organisent et conservent les collections d’une bibliothèque et fournissent des services consultatifs aux clients.
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Description complète de la CNP
Les bibliothécaires choisissent, enrichissent, organisent et conservent les collections d'une bibliothèque et fournissent des services consultatifs aux clients. Ils travaillent dans des bibliothèques et d'autres établissements qui fournissent des services de bibliothèque dans les secteurs public et privé.
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- recommander l'acquisition de livres, de périodiques, de supports interactifs, de matériel audiovisuel et d'autre matériel afin de les ajouter à la collection de la bibliothèque;
- fournir des services de référence;
- choisir, classer, cataloguer et expurger les documents de la bibliothèque;
- préparer des bibliographies, des index, des listes de livres recommandés, des guides et d'autres outils facilitant la recherche;
- élaborer des systèmes d'accès aux collections de la bibliothèque;
- exécuter des recherches de références à l'aide de systèmes manuels, interactifs et en ligne afin de faciliter l'accès au matériel de la bibliothèque pour les usagers, et prendre des dispositions pour les prêts interbibliothèques;
- élaborer des taxonomies en employant divers sources d'information et de données;
- assurer des services spécialisés pour les enfants, les personnes âgées et d'autres groupes;
- exécuter des programmes d'information et d'orientation portant sur la bibliothèque et faire des visites guidées;
- effectuer des tâches administratives connexes et superviser les bibliotechniciens, les assistants et les commis.
Également connu sous le nom
- bibliographe
- bibliothécaire
- bibliothécaire de liaison
- bibliothécaire-conseil
- catalogueur/catalogueuse - bibliothèque
Critères d'emploi
- Une maîtrise en bibliothéconomie ou une maîtrise en sciences de l'information ou une maîtrise d'un programme accrédité par l'American Library Association est exigée.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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