Superviseurs des soins infirmiers
- Coordonnateurs et superviseurs des soins infirmiers
coordonnent et supervisent le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers auxiliaires et tout autre personnel des soins infirmiers.
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Description complète de la CNP
Les coordonnateurs et les superviseurs des soins infirmiers coordonnent et supervisent le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers psychiatriques autorisés, des infirmiers auxiliaires et de tout autre personnel des soins infirmiers dans la prestation des soins aux patients. Ils travaillent dans des établissements de soins de santé, tels que les centres hospitaliers, les cliniques, les maisons de santé et les agences de soins infirmiers.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- superviser le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers auxiliaires et de tout autre personnel des soins infirmiers;
- évaluer les besoins des patients et s'assurer que les soins requis sont dispensés;
- établir et coordonner les services de soins infirmiers et les autres services de santé;
- veiller à la qualité des soins infirmiers et au respect des procédures administratives;
- participer à la mise sur pied de politiques et de procédures de l'unité des soins infirmiers;
- administrer le budget de l'unité de soins infirmiers et assurer la disponibilité des produits et de l'équipement;
- participer à la sélection, à l'évaluation et au perfectionnement professionnel du personnel infirmier;
- prendre part à des projets de recherche en soins infirmiers, soins médicaux et en services pluridisciplinaires;
- prodiguer eux-mêmes, au besoin, des soins aux patients.
Également connu sous le nom
- coordonnateur/ coordonnatrice des services de soins infirmiers
- coordonnateur/ coordonnatrice des soins infirmiers
- coordonnateur/ coordonnatrice des soins infirmiers aux patients
- superviseur/superviseure des soins infirmiers
- superviseur/superviseure des soins infirmiers - psychiatrie
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales ou un diplôme de tout autre programme reconnu en soins infirmiers ou en soins infirmiers psychiatriques est exigé.
- Des cours en gestion, un diplôme ou un certificat en gestion ou en administration peuvent être exigés.
- Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation est exigé en tant qu'infirmier autorisé dans toutes les provinces et territoires et en tant qu'infirmier psychiatrique autorisé au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta, en Colombie-Britannique et au Yukon.
- De l'expérience clinique en tant qu'infirmier autorisé ou infirmier psychiatrique autorisé est exigée.
Réglementation provinciale
- Réglementé au niveau provincial: Oui
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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