Commis à la comptabilité et personnel assimilé

CNP

14200

préparent et traitent des comptes, des factures, les comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et autres registres financiers.

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Faits en bref

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Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé calculent, préparent et traitent des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels;

coder, totaliser, réunir en lots, consigner dans un registre ou saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, la paye, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires;

compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents;

préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques;

calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix;

répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes;

effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois par télécopieur et les photocopies.

Également connu sous le nom

commis à la facturation
commis à la taxe de vente
commis à la vérification
commis à l'établissement des coûts de revient
commis au budget

commis au grand livre

commis au tarif des marchandises

commis aux comptes clients

commis aux comptes fournisseurs

commis aux dépôts

commis aux finances

commis comptable

facturier/facturière

préparateur/préparatrice de déclarations de revenus

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Exigences

Critères d'emploi

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Un diplôme d'études collégiales ou d'autres cours offerts par l'Association des comptables généraux accrédités du Canada, l'Institut canadien des valeurs mobilières ou la Canadian Bookkeepers Association peuvent être exigés.

Certains commis à la comptabilité doivent être cautionnables.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

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Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

84,3 %

Femmes

15,7 %

Hommes

Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

5,7 %

15-24

13,8 %

25-34

19,1 %

35-44

27,2 %

45-54

24,7 %

55-64

9,6 %

65+

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Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

3,4 %

Aucun certificat, diplôme ou grade

27,9 %

Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent

2,2 %

Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers

44,5 %

Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat

22,1 %

Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat

Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

15,6 %

Services professionnels, scientifiques et techniques

13,1 %

Administrations publiques

10,8 %

Commerce de détail

60,5 %

Toutes les autres industries

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Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

9,9 %

Nord-Est

32,7 %

Sud-Est

24,5 %

Sud-Ouest

21,1 %

Central

11,7 %

Nord-Ouest

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

53 600 $

Nord-Est

49 600 $

Sud-Est

52 400 $

Sud-Ouest

47 200 $

Central

43 200 $

Nord-Ouest

Régions économiques

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Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

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Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

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Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives dans dix ans

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Profils des professions