Professionnels en publicité, en marketing et en relations publiques

CNP

11202

élaborent et mettent en œuvre des stratégies et des programmes de relations publiques, de publicité et de marketing. Ils font la promotion d’événements et entretiennent des relations avec les médias, pour des organisations et des particuliers.

Comparer

Voir Instantané

Faits en bref

Retour en haut de la page

Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les professionnels en publicité, en marketing et en relations publiques analysent, élaborent et appliquent des stratégies de communication et de promotion et des programmes d'information, analysent les besoins en matière de publicité et élaborent des plans de publicité et de marketing, s'occupent de la publicité des activités et des événements et entretiennent des relations avec les médias au nom de commerces, de gouvernements et d'autres organisations, ainsi qu'au nom d'artistes, d'athlètes, d'écrivains et d'autres personnes de talent.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

évaluer les caractéristiques des produits et des services à promouvoir afin de déterminer les besoins en matière de marketing et de publicité des établissements;

conseiller les clients sur des stratégies de marketing, de publicité ou de promotion des ventes;

élaborer les stratégies et le contenu des campagnes de publicité pour les médias imprimées ou électroniques et les mettre en oeuvre;

diriger l'analyse d'après-campagne pour mesurer les indicateurs de marketing et de publicités, et en rendre compte;

créer et tenir à jour les comptes de médias sociaux, ce qui comprend la gestion des commentaires et des témoignages des clients;

élaborer, appliquer et évaluer des stratégies de relations publiques et des programmes destinés à informer les clients, les employés et le grand public des initiatives et des politiques des commerces, des gouvernements et d'autres organisations;

mener des enquêtes sur l'opinion et l'attitude du public pour cerner les intérêts et les préoccupations des groupes clés ciblés par l'organisation;

préparer des rapports, des mémoires, de bibliographies, des discours, des exposés, des sites Web et des communiqués de presse, ou veiller à leur préparation;

préparer et organiser des ateliers, des réunions, des cérémonies et d'autres événements et programmes à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information;

prendre des dispositions pour les entrevues, les conférences de presse et autres évènements médiatiques;

agir à titre de porte-parole pour un organisme et répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites;

coordonner les manifestations et les promotions publicitaires spéciales à l'intention des auditoires internes et externes;

collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents;

représenter des personnes de talent ou des personnes qui possèdent une expérience professionnelle particulière;

préparer des contrats avec des athlètes, des écrivains, des artistes ou d'autres personnes, ou veiller à leur préparation.

Les agents littéraires se spécialisent dans la représentation d'auteurs et d'écrivains dans un genre particulier. Les gérants d'artistes s'occupent de chanteurs, de musiciens, d'acteurs et comédiens ou d'autres artistes de la scène. Les agents d'athlètes se spécialisent dans la représentation de certains athlètes ou de certaines équipes sportives.

Également connu sous le nom

agent littéraire/agente littéraire
agent/agente de publicité
agent/agente des affaires publiques
agent/agente des relations avec les médias
agent/agente d'information

consultant/consultante en marketing

consultant/consultante en publicité

coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché

coordonnateur/coordonnatrice de médias

éducateur/éducatrice dans un musée

expert-conseil/experte-conseil en collecte de fonds

expert-conseil/experte-conseil en marketing numérique

expert-conseil/experte-conseil en relations publiques

gérant/gérante d'artistes

publicitaire

relationniste

secrétaire de presse

spécialiste des communications

spécialiste en marketing d'événements

Retour en haut de la page

Exigences

Critères d'emploi

Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en commercialisation dans les entreprises, en relations publiques, en communications, en journalisme, en muséologie ou dans une discipline reliée à un sujet particulier est habituellement exigé.

Les professionnels des relations publiques peuvent devoir être Agréés en relations publiques (ARP).

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Retour en haut de la page

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

68,4 %

Femmes

31,6 %

Hommes

Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

12,9 %

15-24

33,8 %

25-34

25,4 %

35-44

16,0 %

45-54

9,4 %

55-64

2,4 %

65+

Retour en haut de la page

Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %

Aucun certificat, diplôme ou grade

12,2 %

Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent

1,7 %

Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers

24,8 %

Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat

61,2 %

Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat

Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

19,6 %

Services professionnels, scientifiques et techniques

18,6 %

Administrations publiques

10,5 %

Services d'enseignement

51,2 %

Toutes les autres industries

Retour en haut de la page

Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

6,3 %

Nord-Est

38,5 %

Sud-Est

22,7 %

Sud-Ouest

26,9 %

Central

5,6 %

Nord-Ouest

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Retour en haut de la page

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

54 000 $

Nord-Est

72 400 $

Sud-Est

61 200 $

Sud-Ouest

62 000 $

Central

72 000 $

Nord-Ouest

Régions économiques

Retour en haut de la page

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Retour en haut de la page

Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Retour en haut de la page

Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives dans dix ans

Retour en haut de la page

Profils des professions