Conseillers financiers

Conseillers financiers

CNP
11102

fournissent des recommandations sur certaines décisions financières personnelles comme les investissements, la gestion des liquidités et la planification de la retraite. Ils établissent des plans financiers personnels en fonction des objectifs de leurs clients.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

173
 

Salaire horaire médian

29,74 $
20,00 $
Faible
60,59 $
Haute

Salaire moyen

112 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

1 745
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les conseillers financiers fournissent des recommandations sur certaines décisions financières personnelles comme les investissements, la gestion des liquidités et la planification de la retraite. Ils établissent des plans financiers personnels en fonction des objectifs de leurs clients et les guident durant la mise en oeuvre des stratégies proposées qui peuvent être ajustées à mesure que leur situation financière évolue. Ils travaillent dans des banques, des sociétés de fiducie, des sociétés d'investissements ou à leur propre compte.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • élaborer, pour leurs clients, des plans de planification financière personnels couvrant la gestion des liquidités, la planification financière, la couverture d'assurance, la planification d'investissements, la planification de retraite et de succession, la fiscalité et les aspects légaux;
  • analyser leurs données financières, fixer des objectifs et établir une stratégie financière;
  • conseiller leurs clients sur la mise en oeuvre d'un plan financier leur permettant de réaliser leurs objectifs;
  • négocier, s'il y a lieu, l'achat et la vente de produits financiers selon leur titre de compétence, et assurer le maintien de la qualité du portefeuille et de sa rentabilité en faisant un suivi régulièrement;
  • travailler, au besoin, à l'expansion des affaires, solliciter et prospecter de nouveaux clients.
  • Également connu sous le nom

    • gestionnaire de comptes
    • planificateur financier/planificatrice financière
    • planificateur financier/planificatrice financière personnelles
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études universitaires en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe est habituellement exigé.
  • La certification de Planificateur financier, décerné par le Conseil relatif aux standards des planificateurs financiers du Canada, peut être exigée.
  • Un permis provincial est exigé pour vendre des produits financiers réglementés, tels que régime des rentes, RÉER et assurance-vie.
  • La certification de planificateur financier est exigée au Québec.
  • Divers cours et programmes de formation sont offerts par les institutions et organisations, telles que l'Institut canadien des valeurs mobilières, l'Institut des banquiers canadiens, l'Institut CFA, l'Institut des fonds d'investissement du Canada, l'Institut canadien de planification financière et l'Institut des compagnies de fiducie du Canada, et peuvent être exigés par l'employeur.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    41,8 %
    Femmes
    58,2 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    3,4 %
    15-24
    23,5 %
    25-34
    31,0 %
    35-44
    23,8 %
    45-54
    12,9 %
    55-64
    5,4 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,3 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    17,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    3,1 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    27,2 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    52,4 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    86,1 %
    Finance et assurances
    3,7 %
    Services professionnels, scientifiques et techniques
    3,1 %
    Administrations publiques
    7,1 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    9,9 %
    Nord-Est
    45,2 %
    Sud-Est
    19,4 %
    Sud-Ouest
    19,0 %
    Central
    6,5 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    84 000 $
    Nord-Est
    91 600 $
    Sud-Est
    153 000 $
    Sud-Ouest
    127 000 $
    Central
    104 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    26,68 $
    21,00 $
    Faible
    51,79 $
    Haute

    Sud-Est

    29,74 $
    18,46 $
    Faible
    60,59 $
    Haute

    Sud-Ouest

    29,74 $
    20,00 $
    Faible
    60,59 $
    Haute

    Central

    31,14 $
    22,37 $
    Faible
    50,00 $
    Haute

    Nord-Ouest

    29,74 $
    20,00 $
    Faible
    60,59 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    112 000 $

    Terre-Neuve

    112 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    112 000 $

    Nouvelle-Écosse

    121 100 $

    Canada

    120 200 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    173
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    53
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    122
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    629
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    221
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    410