Développeurs de films et de photographies

Développeurs de films et de photographies

CNP
94153

développent et finissent des photographies et des films cinématographiques.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminé
Indéterminé

Possibilités d'emploi de trois ans

0
 

Salaire horaire médian

S.O.

Salaire moyen

S.O.

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

0
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les développeurs de films et de photographies développent et finissent des photographies et des films cinématographiques. Ils travaillent dans des laboratoires de développement photographique et pour des détaillants de développement photographique.

Fonctions principales

    Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • faire fonctionner des appareils permettant de développer des négatifs et des diapositives et de transférer des images, en couleur ou en noir et blanc;
  • utiliser des agrandisseurs pour faire des photographies et des agrandissements à partir de négatifs;
  • faire fonctionner de l'équipement permettant de développer des films cinématographiques;
  • s'occuper de l'équipement automatique dans des établissements où sont développés des négatifs de films en couleur, des photographies et des diapositives;
  • faire fonctionner de l'équipement permettant de transférer des films sur bandes vidéo;
  • retoucher des négatifs photographiques ou des épreuves originales pour en éliminer les défauts;
  • coller des films et les monter sur bobine;
  • mesurer et mélanger les produits chimiques nécessaires au développement;
  • vérifier des rouleaux d'épreuves photographiques pour assurer leur conformité aux exigences ou des rouleaux de pellicules cinématographiques pour déceler les défauts dans le développement et l'impression.

Également connu sous le nom

  • développeur/ développeuse de films
  • développeur/ développeuse de photos
  • développeur-tireur/développeuse-tireuse de photos
  • inspecteur/inspectrice de photos - traitement de photos
  • opérateur/opératrice de tireuse de films photographiques
  • préposé/préposée au traitement de films
  • préposé/préposée au traitement de films photographiques
  • technicien/technicienne de chambre noire
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation spécialisée en photographie, en milieu scolaire ou industriel ou de l'expérience connexe approfondie est exigée pour travailler dans un laboratoire de développement photographique.
  • Une formation en cours d'emploi est fournie pour les emplois d'opérateurs de tireuse de pellicules chez des détaillants.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le genre

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

Supprimées
Femmes
Supprimées
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

Supprimées
15-24
Supprimées
25-34
Supprimées
35-44
Supprimées
45-54
Supprimées
55-64
Supprimées
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

Supprimées
Aucun certificat, diplôme ou grade
Supprimées
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
Supprimées
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
Supprimées
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
Supprimées
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

S.O.

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

34 000 $

Canada

47 200 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

0
 

Nouveaux emplois : trois ans

0
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

0
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

0
 

Nouveaux emplois : dix ans

0
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

0