Opérateurs de bateau à moteur, de bac à câble et personnel assimilé

Opérateurs de bateau à moteur, de bac à câble et personnel assimilé

CNP
75210

manœuvrent les portes d’écluses et les ponts le long des systèmes de canalisation, ou manœuvrent des bacs à câble et des débarcadères de traversiers, ou gouvernent des petites embarcations pour le transport de passagers ou de marchandises.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminé
Indéterminé

Possibilités d'emploi de trois ans

21
 

Salaire horaire médian

26,46 $
18,11 $
Faible
37,12 $
Haute

Salaire moyen

64 000 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

114
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les opérateurs de bateaux à moteur, de bacs à câbles et travailleurs des professions connexes manoeuvrent les portes d'écluses, les ponts et le matériel connexe le long des systèmes de canalisation, et exploitent des bacs à câbles et des débarcadères de traversiers. Ce groupe de base comprend également les opérateurs de bateaux, et les propriétaires-exploitants, qui gouvernent des petits bateaux à moteur ou d'autres petites embarcations pour le transport de passagers ou de marchandises.

Fonctions principales

    Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Le personnel des écluses
  • utiliser des systèmes de communication ou des porte-voix pour contrôler le mouvement des navires dans les environs des écluses;
  • actionner des commandes pour ouvrir ou fermer les portes d'écluses;
  • actionner des commandes pour lever, abaisser ou faire pivoter le pont;
  • observer le passage des navires dans les écluses.
  • Les conducteurs de bac à câble
  • indiquer aux passagers qu'ils peuvent embarquer et débarquer et diriger le chargement des véhicules;
  • conduire le bac à câble à travers les voies navigables étroites;
  • exécuter des travaux d'entretien routiniers et des réparations au moteur, aux câbles et aux treuils.
  • Les ouvriers au débarcadère de traversiers
  • actionner des commandes pour ajuster le niveau de l'appontement, placer ou enlever la passerelle de débarquement, ouvrir ou fermer les portes et les barrières et sécuriser ou enlever les dispositifs d'accostage;
  • indiquer aux passagers qu'ils peuvent embarquer et débarquer et diriger le chargement des véhicules;
  • percevoir, au besoin, les billets ou le prix du passage auprès des passagers.
  • Les opérateurs de bateaux
  • gouverner des bateaux à moteur, des vedettes, des petits bacs et traversiers et d'autres bateaux semblables pour assurer le transport de passagers et de marchandises;
  • entretenir les bateaux et l'équipement à bord tels que les moteurs, les treuils, les mâts de charge, les extincteurs et le matériel de sauvetage;
  • exécuter, s'il y a lieu, d'autres tâches telles que vérifier les déversements d'huile ou d'autres polluants dans les ports et leurs environs, surveiller les plages et mesurer la profondeur de l'eau.

Également connu sous le nom

  • capitaine de chaland gabarier
  • conducteur/conductrice de bateau à moteur
  • conducteur/conductrice de traversier à câble
  • éclusier/éclusière de canal
  • employé/employée au terminal de traversier
  • exploitant/exploitante de bateau nolisé
  • exploitant/exploitante de bateau-mouche
  • exploitant/exploitante de bateau-taxi
  • exploitant/exploitante de petite embarcation
  • maître-éclusier/maîtresse-éclusière
  • maître-pontier/maître-pontière
  • opérateur/opératrice de pont roulant - transport par voies navigables
  • patron/patronne de vedette
  • préposé/préposée aux amarres - système d'écluses de canal
Exigences

Critères d'emploi

  • Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte.
  • Un certificat de capitaine, capitaine avec restrictions ou de conducteur de petits bâtiments, émis par Transport Canada, est exigé des propriétaires-exploitants de bateaux.
  • Une formation aux fonctions d'urgence en mer (FUM) est requise des opérateurs et des membres d'équipage de bateaux.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le genre

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

11,8 %
Femmes
88,2 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

Supprimées
15-24
Supprimées
25-34
Supprimées
35-44
Supprimées
45-54
Supprimées
55-64
Supprimées
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

29,4 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
41,2 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
Supprimées
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
Supprimées
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
Supprimées
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

58,8 %
Transport et entreposage
Supprimées
Supprimées
Supprimées
Supprimées
41,2 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

Supprimées
Nord-Est
Supprimées
Sud-Est
82,4 %
Sud-Ouest
Supprimées
Central
Supprimées
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

Supprimées
Nord-Est
Supprimées
Sud-Est
64 000 $
Sud-Ouest
Supprimées
Central
Supprimées
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Pas de données disponibles

Sud-Ouest

26,74 $
18,94 $
Faible
37,40 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

64 000 $

Terre-Neuve

62 000 $

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

62 000 $

Canada

67 800 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

21
 

Nouveaux emplois : trois ans

10
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

10
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

62
 

Nouveaux emplois : dix ans

30
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

33