Plâtriers, poseurs et de systèmes intérieurs et latteurs

CNP

73102

- Plâtriers, poseurs et finisseurs de systèmes intérieurs et latteurs

Les plâtriers appliquent le plâtre sur des murs, des plafonds et des cloisons de bâtiments. Les poseurs de systèmes intérieurs posent des panneaux de gypse. Les latteurs installent des ossatures pour des systèmes de plafonds, des murs intérieurs et extérieurs et des cloisons de bâtiment.

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Faits en bref

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Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les plâtriers finissent, entretiennent et remettent en état le plâtre ou des matériaux semblables sur des murs intérieurs et extérieurs, des plafonds et des cloisons pour réaliser des surfaces unies ou décoratives. Les poseurs de systèmes intérieurs posent des panneaux de gypse et divers types de systèmes de plafonds. Les latteurs installent des ossatures pour des systèmes de plafonds, des murs intérieurs et extérieurs et des cloisons de bâtiment.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les plâtriers

nettoyer et préparer les surfaces à plâtrer;

mélanger dans un bac les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée;

appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes, à l'aide de truelles, de taloches, de brosses ou de pistolets;

appliquer, à la truelle ou au pistolet, des couches de crépi sur les murs extérieurs d'un bâtiment de manière à réaliser des surfaces résistantes aux intempéries;

finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition;

traiter des surfaces fraîchement enduites de plâtre;

mouler et installer des panneaux, des corniches et des moulures ornementales en plâtre;

vaporiser, à l'aide de pistolets, des matériaux insonorisants ou un fini texturé sur des murs et des plafonds.

Les poseurs et finisseurs de systèmes intérieurs

mesurer, découper et ajuster des panneaux de gypse pour les installer sur des murs et des plafonds;

poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal;

couper et installer des baguettes d'angle en métal pour protéger les coins extérieurs;

remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large;

poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage;

enlever le surplus de remplissage et laisser sécher;

appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux;

fabriquer et installer des ossatures en métal et des panneaux de façon à former des plafonds suspendus et poser des panneaux pour former des plafonds insonorisants et des plafonds à caissons.

Les latteurs

préparer la configuration des murs et des plafonds;

installer de l'ossature métallique et des bandes de fourrure pour des murs et des plafonds en panneaux de gypse ou d'enduits, à l'aide d'outils manuels et mécaniques;

assujettir des lattes en métal ou en gypse aux poteaux ou aux fourrures au moyen de clous, de vis, d'agrafes ou d'attaches en fil métallique;

pratiquer des ouvertures dans les lattes afin de passer de la tuyauterie de chauffage et de ventilation ainsi que des conduits et des prises électriques;

poser des baguettes d'angle et des treillis métalliques autour des poutres qui doivent être enduites de plâtre;

installer, s'il y a lieu, des carreaux acoustiques, des supports de plafond suspendu et des crampons métalliques pour la composition des panneaux muraux ou des lattes.

Également connu sous le nom

apprenti plâtrier/apprentie plâtrière
apprenti poseur/apprentie poseuse de lattes
apprenti poseur-finisseur/apprentie poseuse-finisseuse de panneaux muraux secs
finisseur/finisseuse de panneaux muraux secs
installateur/installatrice de plafonds

jointoyeur/jointoyeuse de cloisons sèches

latteur spécialisé/latteuse spécialisée en systèmes intérieurs

latteur/latteuse

plâtrier/plâtrière

poseur/poseuse de cloisons sèches

poseur/poseuse de lattes en bois

poseur/poseuse de panneaux en gypse

poseur/poseuse de plafonds acoustiques

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Exigences

Critères d'emploi

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Un apprentissage de trois à quatre ans comme plâtrier, latteur ou poseur de systèmes intérieurs ou plus de trois ans d'expérience et de formation en milieu scolaire ou industriel comme plâtrier, latteur ou poseur de systèmes intérieurs sont habituellement exigés.

Un certificat de qualification comme plâtrier est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, en Ontario, en Saskatchewan et en Colombie-Britannique.

Un certificat de qualification comme poseur de systèmes d'intérieur est offert, bien que facultatif, en Colombie-Britannique.

Le certificat de qualification de latteur (spécialiste de systèmes d'intérieurs) est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, dans les autres provinces et au Yukon.

Les latteurs (spécialistes de systèmes d'intérieur) qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.

Réglementation provinciale

Réglementé au niveau provincial: Oui
Obligatoire: Non
Sceau rouge: Oui

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Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

2,7 %

Femmes

97,3 %

Hommes

Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

9,5 %

15-24

17,6 %

25-34

23,0 %

35-44

16,2 %

45-54

29,7 %

55-64

4,1 %

65+

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Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

40,0 %

Aucun certificat, diplôme ou grade

37,3 %

Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent

10,7 %

Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers

12,0 %

Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat

0,0 %

Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat

Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

94,6 %

Construction

S.O.

5,4 %

Toutes les autres industries

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Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

13,5 %

Nord-Est

45,9 %

Sud-Est

18,9 %

Sud-Ouest

16,2 %

Central

5,4 %

Nord-Ouest

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

45 000 $

Nord-Est

50 000 $

Sud-Est

52 000 $

Sud-Ouest

38 000 $

Central

S.O.

Nord-Ouest

Régions économiques

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Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

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Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

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Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives dans dix ans

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Profils des professions