Superviseurs des soins infirmiers

Superviseurs des soins infirmiers

CNP
31300

- Coordonnateurs et superviseurs des soins infirmiers

coordonnent et supervisent le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers auxiliaires et tout autre personnel des soins infirmiers.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

59
 

Salaire horaire médian

41,00 $
18,60 $
Faible
53,00 $
Haute

Salaire moyen

81 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

289
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les coordonnateurs et les superviseurs des soins infirmiers coordonnent et supervisent le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers psychiatriques autorisés, des infirmiers auxiliaires et de tout autre personnel des soins infirmiers dans la prestation des soins aux patients. Ils travaillent dans des établissements de soins de santé, tels que les centres hospitaliers, les cliniques, les maisons de santé et les agences de soins infirmiers.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers auxiliaires et de tout autre personnel des soins infirmiers;
  • évaluer les besoins des patients et s'assurer que les soins requis sont dispensés;
  • établir et coordonner les services de soins infirmiers et les autres services de santé;
  • veiller à la qualité des soins infirmiers et au respect des procédures administratives;
  • participer à la mise sur pied de politiques et de procédures de l'unité des soins infirmiers;
  • administrer le budget de l'unité de soins infirmiers et assurer la disponibilité des produits et de l'équipement;
  • participer à la sélection, à l'évaluation et au perfectionnement professionnel du personnel infirmier;
  • prendre part à des projets de recherche en soins infirmiers, soins médicaux et en services pluridisciplinaires;
  • prodiguer eux-mêmes, au besoin, des soins aux patients.
  • Également connu sous le nom

    • coordonnateur/coordonnatrice des services de soins infirmiers
    • coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers
    • coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers aux patients
    • superviseur/superviseure des soins infirmiers
    • superviseur/superviseure des soins infirmiers - psychiatrie
    • superviseur/superviseure des soins infirmiers - santé publique
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études universitaires ou collégiales ou un diplôme de tout autre programme reconnu en soins infirmiers ou en soins infirmiers psychiatriques est exigé.
  • Des cours en gestion, un diplôme ou un certificat en gestion ou en administration peuvent être exigés.
  • Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation est exigé en tant qu'infirmier autorisé dans toutes les provinces et territoires et en tant qu'infirmier psychiatrique autorisé au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta, en Colombie-Britannique et au Yukon.
  • De l'expérience clinique en tant qu'infirmier autorisé ou infirmier psychiatrique autorisé est exigée.
  • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    90,4 %
    Femmes
    9,6 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    20,4 %
    25-34
    28,6 %
    35-44
    14,3 %
    45-54
    36,7 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    0,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    24,5 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    75,5 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    100,0 %
    Soins de santé et assistance sociale
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    25,5 %
    Nord-Est
    27,5 %
    Sud-Est
    23,5 %
    Sud-Ouest
    15,7 %
    Central
    7,8 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    88 000 $
    Nord-Est
    80 000 $
    Sud-Est
    74 000 $
    Sud-Ouest
    85 000 $
    Central
    80 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    40,00 $
    18,60 $
    Faible
    54,00 $
    Haute

    Sud-Est

    44,00 $
    36,43 $
    Faible
    48,23 $
    Haute

    Sud-Ouest

    38,90 $
    31,98 $
    Faible
    49,75 $
    Haute

    Central

    38,10 $
    27,63 $
    Faible
    51,95 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    81 000 $

    Terre-Neuve

    96 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    76 000 $

    Nouvelle-Écosse

    80 800 $

    Canada

    91 000 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    59
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    28
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    32
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    172
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    61
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    115