Surveillants – fabrication de produits textiles, de fourrure et de cuir
- Surveillants dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir
supervisent et coordonnent les activités des ouvriers qui travaillent à la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir.
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Description complète de la CNP
Les surveillants dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir supervisent et coordonnent les activités des ouvriers qui travaillent à la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir. Ils travaillent dans des usines de fabrication de textiles, des tanneries, et d'autres fabricants de produits en tissu, en fourrure et en cuir.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers à la production qui font fonctionner les machines de transformation des fibres naturelles, synthétiques et hybrides, des filés et des fils; blanchir, teindre, et finir des produits textiles; font fonctionner des machines industrielles pour couper, mailler et produire des vêtements en tissus, en fourrure et en cuir ou d'autres produits; et inspecter les produits textiles;
- établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections;
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
- commander du matériel et des fournitures;
- former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
- rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
- régler, au besoin, des machines et de l'équipement.
Également connu sous le nom
- contremaître/contremaîtresse - transformation des textiles
- contremaître/contremaîtresse à la confection d'articles en toile
- contremaître/contremaîtresse à l'apprêtage de fourrures
- contremaître/contremaîtresse d'atelier de coupe de tissus
- contremaître/contremaîtresse de bottiers et de fabricants de chaussures
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Une formation postsecondaire en techniques des textiles ou dans un domaine connexe peut être exigée dans certains postes de ce groupe de base.
- Plusieurs années d'expérience en tant que travailleur dans la profession surveillée sont habituellement exigées.
- De l'expérience peut être exigée dans un procédé particulier ou dans l'utilisation d'un produit ou d'un type d'équipement en particulier.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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