Surveillants dans la transformation des produits forestiers
supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui travaillent dans la production des pâtes et papiers et dans la transformation et la fabrication du bois.
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Description complète de la CNP
Les surveillants dans la transformation des produits forestiers supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui travaillent dans la production des pâtes et papiers et dans la transformation et la fabrication du bois. Ils travaillent dans des usines de pâtes et papiers et de façonnage du papier, des scieries, des usines de traitement du bois et de rabotage du bois, des usines de fabrication de panneaux de particules et d'autres entreprises de traitement du bois.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers qui font fonctionner les machines à fabriquer les pâtes et papiers, à façonner les produits en papier, à scier et à raboter le bois, à fabriquer les contreplaqués et les panneaux de particules et d'autres machines de transformation des produits en bois et en papier;
- assurer le fonctionnement efficace des systèmes et de l'équipement et veiller à l'exécution de l'entretien et des réparations;
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres sections;
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
- commander du matériel et des fournitures;
- former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions, et gérer l'application des conventions collectives;
- rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
- surveiller les conditions de sécurité;
- régler, au besoin, des machines et de l'équipement.
Également connu sous le nom
- chef de poste d'exploitation - pâtes et papiers
- contremaître/contremaîtresse à la classification du bois débité - transformation du bois
- contremaître/contremaîtresse à la fabrication de contreplaqué
- contremaître/contremaîtresse à la machine à papier
- contremaître/contremaîtresse aux panneaux gaufrés
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études collégiales en technologie des pâtes et papiers ou dans une discipline connexe peut être exigé pour certains postes de supervision, pâtes et papiers.
- Plusieurs années de formation théorique et en cours d'emploi sont offertes.
- Plusieurs années d'expérience dans le plus haut poste supervisé sont souvent exigées.
- Des certificats, tels qu'en marquage du bois et en secourisme en milieu industriel, ainsi qu'un certificat de qualification en gaz naturel, peuvent être exigés.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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