Facteurs

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CNP
74101

trient et distribuent le courrier, enregistrent la livraison du courrier recommandé et perçoivent le paiement pour les envois contre remboursement.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

-40
 

Salaire horaire médian

29,00 $
21,98 $
Faible
35,62 $
Haute

Salaire moyen

66 800 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

955
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les facteurs trient et distribuent le courrier, enregistrent la livraison du courrier recommandé et perçoivent le paiement pour les envois contre remboursement. Ils travaillent pour la Société canadienne des postes.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • trier le courrier selon les adresses et le placer dans les sacs à courrier;
  • distribuer le courrier, les petits colis et les autres imprimés selon des itinéraires établis;
  • livrer des télégrammes, des envois spéciaux ou du courrier exprès;
  • percevoir le paiement pour les envois contre remboursement;
  • tenir un registre de la livraison du courrier recommandé;
  • aviser de l'endroit où l'on peut prendre le courrier non livré;
  • retourner le courrier non livré à la succursale postale.
  • Également connu sous le nom

    • facteur rural/factrice rurale
    • facteur/factrice
    • postier/postière
    Exigences

    Critères d'emploi

    Quelques années d'études secondaires sont exigées.
  • La Société canadienne des postes offre une formation d'une durée de deux semaines à un mois.
  • Une bonne forme physique est exigée dans certaines professions de ce groupe de base.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    42,4 %
    Femmes
    57,6 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    6,3 %
    25-34
    25,9 %
    35-44
    30,4 %
    45-54
    27,8 %
    55-64
    9,5 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    7,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    47,5 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    7,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    27,8 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    10,8 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    99,4 %
    Transport et entreposage
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    0,6 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    17,6 %
    Nord-Est
    34,0 %
    Sud-Est
    20,1 %
    Sud-Ouest
    20,1 %
    Central
    8,2 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    73 000 $
    Nord-Est
    61 200 $
    Sud-Est
    64 000 $
    Sud-Ouest
    72 000 $
    Central
    68 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    29,00 $
    21,98 $
    Faible
    35,62 $
    Haute

    Sud-Est

    29,19 $
    21,00 $
    Faible
    30,00 $
    Haute

    Sud-Ouest

    28,18 $
    16,00 $
    Faible
    29,76 $
    Haute

    Central

    28,00 $
    23,44 $
    Faible
    30,00 $
    Haute

    Nord-Ouest

    29,18 $
    23,68 $
    Faible
    34,00 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    66 800 $

    Terre-Neuve

    65 500 $

    Île-du-Prince-Édouard

    80 000 $

    Nouvelle-Écosse

    63 600 $

    Canada

    63 600 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    -40
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    -155
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    114
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    185
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    -164
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    347