Mécaniciens de locomotive et de cour de triage

Mécaniciens de locomotive et de cour de triage

CNP
73310

Les mécaniciens de locomotive conduisent des locomotives pour assurer le transport de passagers et de marchandises par chemin de fer. Les mécaniciens de cour de triage conduisent des locomotives dans des cours de chemins de fer.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

10
 

Salaire horaire médian

46,71 $
34,92 $
Faible
55,09 $
Haute

Salaire moyen

120 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

119
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les mécaniciens de locomotive conduisent des locomotives pour assurer le transport de passagers et de marchandises par chemin de fer. Ils travaillent pour des sociétés de transport ferroviaire. Les mécaniciens de cour de triage conduisent des locomotives dans des cours de chemin de fer, dans des établissements industriels ou des endroits analogues. Ils travaillent pour des sociétés de transport ferroviaire et pour des usagers industriels ou commerciaux du transport ferroviaire.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les mécaniciens de locomotives

  • actionner les commandes des locomotives pour assurer le transport des passagers et des marchandises par chemin de fer;
  • utiliser des systèmes de communication pour communiquer avec les membres de l'équipage et les employés de la régulation du trafic, afin d'assurer la conduite sûre de la locomotive et le respect de l'horaire;
  • examiner les locomotives qui leur sont assignées et vérifier les commandes et l'équipement.

Les mécaniciens de locomotive de cour de triage

  • conduire des locomotives pour atteler et dételer des wagons en vue de leur chargement ou de leur déchargement;
  • exécuter l'aiguillage conformément aux instructions reçues par écrit ou par radiotéléphone;
  • examiner les locomotives, faire le plein de carburant ou exécuter des réparations de routine sur les locomotives.

Également connu sous le nom

  • mécanicien/mécanicienne au triage - secteur ferroviaire
  • mécanicien/mécanicienne de chemin de fer
  • mécanicien/mécanicienne de locomotive - secteur ferroviaire
  • mécanicien/mécanicienne de manoeuvre - secteur ferroviaire
  • mécanicien-aiguilleur/mécanicienne-aiguilleuse - secteur ferroviaire
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • De l'expérience comme chef de train est exigée des mécaniciens de locomotive et peut l'être des mécaniciens de locomotive de cour de triage.
  • De l'expérience comme manoeuvre de cour de triage peut être exigée des mécaniciens de locomotives de cour de triage.
  • Un certificat de Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada est exigé des mécaniciens de locomotives.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

0,0 %
Femmes
100,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
0,0 %
35-44
0,0 %
45-54
0,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
0,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
0,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

81,3 %
Transport et entreposage
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
18,8 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
37,5 %
Sud-Est
43,8 %
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
120 000 $
Sud-Est
110 000 $
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Pas de données disponibles

Sud-Ouest

45,39 $
36,46 $
Faible
49,42 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

120 000 $

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

100 000 $

Canada

120 900 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

10
 

Nouveaux emplois : trois ans

-3
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

13
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

38
 

Nouveaux emplois : dix ans

-3
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

41