Autres réparateurs et préposés à l’entretien
- Autres réparateurs et préposés à l'entretien
comprennent les travailleurs, non classés ailleurs, qui effectuent la réparation et l’entretien de divers produits, tels que des caméras, des bascules, des instruments de musique, des machines distributrices et des articles de sport.
Sur cette page
Description complète de la CNP
Les autres réparateurs et les préposés à l'entretien effectuent la réparation et l'entretien de divers produits, tels que des caméras, des bascules, des instruments de musique, des machines distributrices, des distributeurs automatiques, des articles de sport et d'autres produits et équipements semblables. Ils travaillent dans des ateliers spécialisés en réparation et dans des établissements de services.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- vérifier des produits pour déterminer les réparations requises;
- réparer ou remplacer les pièces ou composants défectueux ou usés, à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus;
- vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement;
- effectuer de l'entretien routinier;
- étalonner, au besoin, des produits à l'aide d'outils manuels.
Également connu sous le nom
- ouvrier/ouvrière à l'entretien et à la réparation de machines à coudre domestiques
- réparateur/réparatrice d'appareils photographiques
- réparateur/réparatrice d'articles de sport
- réparateur/réparatrice de balances
- réparateur/réparatrice de compteurs
Critères d'emploi
- Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
- Des cours au niveau collégial ou d'autres cours portant sur un produit en particulier ou sur sa réparation ou plusieurs mois de formation en cours d'emploi sont habituellement exigés.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
Partagez cette page
No endorsement of any products or services is expressed or implied.