Peintres et personnel assimilé

Peintres et personnel assimilé

CNP
73112

- Peintres et décorateurs (sauf décorateurs d'intérieur)

appliquent de la peinture, du papier peint et autres revêtements de finition sur les surfaces intérieures et extérieures des bâtiments et autres structures.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

143
 

Salaire horaire médian

20,00 $
15,00 $
Faible
26,00 $
Haute

Salaire moyen

40 800 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

814
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les peintres et les décorateurs appliquent de la peinture, du papier peint et d'autres revêtements de finition sur les surfaces intérieures et extérieures des bâtiments et d'autres structures. Ils travaillent pour des compagnies de construction et des entrepreneurs de peinture ou d'entretien de bâtiments, ou ils peuvent être des travailleurs/travailleuses autonomes. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • lire des devis pour déterminer la quantité de matériaux requis;
  • préparer et nettoyer des surfaces, par des méthodes telles que le raclage, le sablage, le sablage par jet de sable ou d'eau et le nettoyage à la vapeur, enlever le vieux papier peint et la peinture écaillée, réparer les fissures et les trous dans des murs, lisser les surfaces avec du papier sablé et appliquer des produits de scellement;
  • mélanger et allonger la peinture afin d'obtenir les couleurs et les textures désirées;
  • appliquer de la peinture ou d'autres matériaux, comme de la teinture, des laques, de l'émail, de l'huile ou un vernis, de la fibre de verre, ou un revêtement métallique ou ignifuge, à l'aide de pinceaux, de rouleaux ou de pistolets;
  • mesurer, couper et poser du papier peint ou du tissu sur des murs;
  • assembler et ériger des échafaudages fixes ou des échafaudages volants;
  • conseiller les clients, s'il y a lieu, sur l'agencement des couleurs ou le choix de revêtements muraux;
  • fournir, s'il y a lieu, aux clients des estimations de coûts.
  • Également connu sous le nom

    • apprenti peintre-décorateur/apprentie peintre-décoratrice
    • peintre
    • peintre d'entretien
    • peintre en bâtiment
    • peintre-décorateur/peintre-décoratrice
    • poseur/poseuse de papiers peints
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage de trois à quatre ans ou plus de trois ans d'expérience dans le métier sont habituellement exigés pour être admissible à un certificat de qualification.
  • Le certificat de qualification de peintre et décorateur est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, dans les autres provinces et les territoires.
  • Les peintres et les décorateurs qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.
  • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    • Obligatoire: Non
    • Sceau rouge: Oui
    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    7,4 %
    Femmes
    92,6 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    7,4 %
    15-24
    10,4 %
    25-34
    10,4 %
    35-44
    24,4 %
    45-54
    37,8 %
    55-64
    9,6 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    30,4 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    34,8 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    15,6 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    16,3 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    3,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    80,0 %
    Construction
    3,0 %
    Services immobiliers et services de location et de location à bail
    3,0 %
    Services d'enseignement
    14,1 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    8,1 %
    Nord-Est
    25,9 %
    Sud-Est
    33,3 %
    Sud-Ouest
    26,7 %
    Central
    5,9 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    38 000 $
    Nord-Est
    41 000 $
    Sud-Est
    45 000 $
    Sud-Ouest
    40 000 $
    Central
    40 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    20,00 $
    17,00 $
    Faible
    28,00 $
    Haute

    Sud-Est

    20,00 $
    15,60 $
    Faible
    25,00 $
    Haute

    Sud-Ouest

    20,00 $
    15,50 $
    Faible
    30,10 $
    Haute

    Central

    18,00 $
    15,30 $
    Faible
    21,00 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    40 800 $

    Terre-Neuve

    44 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    42 000 $

    Nouvelle-Écosse

    36 000 $

    Canada

    42 880 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    143
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    31
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    113
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    366
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    53
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    313