Mécaniciens en machinerie et mécaniciens industriels

Mécaniciens en machinerie et mécaniciens industriels

CNP
72400

- Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels

installent, entretiennent et réparent la machinerie industrielle et le matériel mécanique.

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Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

258
 

Salaire horaire médian

30,00 $
19,00 $
Faible
40,00 $
Haute

Salaire moyen

77 400 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

1 610
 
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Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les mécaniciens de chantier et les mécaniciens industriels installent, entretiennent, dépannent, remettent en état et réparent de la machinerie industrielle fixe ainsi que du matériel mécanique. Ce groupe de base comprend les mécaniciens et monteurs de machines dans l'industrie du textile. Les mécaniciens de chantier travaillent pour des entrepreneurs de chantier. Les mécaniciens industriels travaillent dans des usines de transformation, des entreprises de services publics et divers autres établissements industriels. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels
  • lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et des générateurs;
  • faire fonctionner des appareils et du matériel de levage, comme des grues, des vérins et des tracteurs, pour mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie;
  • inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
  • installer, dépanner et entretenir les systèmes de transmission de courant, sous vide, hydrauliques et pneumatiques ainsi que les contrôleurs programmables;
  • ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
  • se servir d'outils d'usinage, notamment des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines;
  • nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie;
  • ériger des fondations destinées à recevoir de la machinerie ou diriger d'autres travailleurs dans la construction de telles fondations;
  • assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer.
  • Mécaniciens et monteurs de machines dans l'industrie du textile
  • appliquer les principes et procédures de réparation mécanique pour s'assurer que la machinerie fonctionne de façon adéquate;
  • déceler les défectuosités ainsi que l'usure excessive de la machinerie et identifier les légères différences de dimensions et de formes dans les pièces;
  • réparer et remettre en état les systèmes électriques et mécaniques des machines de fabrication du textile et remplacer et aligner, au besoin, les pièces mobiles;
  • monter et régler la machinerie spécialisée et l'adapter aux nouveaux motifs et aux nouveaux produits;
  • analyser l'information reçue afin de faire l'entretien des machines de fabrication du textile, telles que le nettoyage et la lubrification des machines textiles, rechercher la cause des pannes, faire des essais et vérifier si les machines fonctionnent correctement;
  • discuter avec la direction et recommander les changements et les modifications qui s'imposent à la machinerie et évaluer le nouveau matériel.

    • Également connu sous le nom

    • affûteur/affûteuse de cardes
    • apprenti mécanicien industriel/apprentie mécanicienne industrielle
    • apprenti mécanicien-monteur/apprentie mécanicienne-monteuse
    • mécanicien industriel/mécanicienne industrielle
    • mécanicien/mécanicienne de chantier à l'entretien
    • mécanicien/mécanicienne de chantier de construction
    • mécanicien/mécanicienne de machines à coudre industrielles
    • mécanicien/mécanicienne de machines à tricoter
    • mécanicien/mécanicienne de machines textiles
    • mécanicien/mécanicienne de matériel d'usine
    • mécanicien/mécanicienne d'entretien d'usine de traitement
    • mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse
    • monteur-ajusteur/monteuse-ajusteuse de métiers à tisser
    • réparateur/réparatrice de cardes
    • réparateur/réparatrice de machines textiles
    • réparateur/réparatrice de métiers à tisser - industrie du textile
    • réparateur/réparatrice de métiers de filature
    • technicien/technicienne de machines de filature à fibres libérées
    • technicien/technicienne de métiers à tisser
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    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires et une formation ou un programme professionnel sont habituellement exigés.
  • Un programme d'apprentissage de trois à quatre ans ou plus de cinq ans d'expérience de travail ainsi qu'une formation spécialisée en réparation de machinerie industrielle ou en tant que mécanicien-monteur en milieu industriel, sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.
  • Une formation supplémentaire dans la transformation du textile et de l'expérience en tant qu'opérateur de machine de fabrication du textile peuvent être exigées des mécaniciens de machines dans l'industrie du textile provenant d'autres industries.
  • Le certificat de qualification de mécanicien industriel (de chantier) est offert, bien que facultatif, dans toutes les provinces et tous les territoires.
  • Le certificat de qualification de mécanicien de chantier est offert, bien que facultatif, au Québec et en Ontario.
  • Le certificat de qualification de mécanicien de machine à coudre industrielle est offert, bien que facultatif, au Québec.
  • Les mécaniciens de chantier et les mécaniciens industriels qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.

    • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    • Obligatoire: Non
    • Sceau rouge: Oui
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    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    0,3 %
    Femmes
    99,7 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    7,5 %
    15-24
    19,2 %
    25-34
    22,9 %
    35-44
    22,6 %
    45-54
    24,7 %
    55-64
    3,1 %
    65+
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    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    5,5 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    10,2 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    32,1 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    50,5 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    1,7 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    51,0 %
    Fabrication
    9,6 %
    Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
    8,6 %
    Autres services (sauf les administrations publiques)
    30,8 %
    Toutes les autres industries
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    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    27,5 %
    Nord-Est
    16,2 %
    Sud-Est
    32,6 %
    Sud-Ouest
    9,6 %
    Central
    14,1 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    66 000 $
    Nord-Est
    72 000 $
    Sud-Est
    94 000 $
    Sud-Ouest
    86 000 $
    Central
    66 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    25,00 $
    17,32 $
    Faible
    40,00 $
    Haute

    Sud-Est

    32,00 $
    22,00 $
    Faible
    40,35 $
    Haute

    Sud-Ouest

    32,00 $
    22,00 $
    Faible
    44,07 $
    Haute

    Central

    28,00 $
    18,00 $
    Faible
    37,00 $
    Haute

    Nord-Ouest

    27,85 $
    20,35 $
    Faible
    40,00 $
    Haute
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    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    77 400 $

    Terre-Neuve

    110 400 $

    Île-du-Prince-Édouard

    67 000 $

    Nouvelle-Écosse

    78 200 $

    Canada

    88 000 $
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    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    258
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    109
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    149
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    567
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    92
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    476
     
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