Calorifugeurs

Calorifugeurs

CNP
72321

installent des matériaux d’isolation aux systèmes de plomberie, de chauffage et de refroidissement, ainsi qu’aux murs, aux planchers et aux plafonds de structures afin de réduire le passage de la chaleur, du froid, du bruit ou du feu.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

23
 

Salaire horaire médian

27,47 $
19,00 $
Faible
37,03 $
Haute

Salaire moyen

60 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

206
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les calorifugeurs installent des matériaux d'isolation aux systèmes de plomberie, de traitement de l'air, de chauffage, de refroidissement et de réfrigération, et à la tuyauterie, aux cuves pressurisées, aux murs, aux planchers et aux plafonds d'immeubles et à d'autres structures afin de prévenir ou de réduire le passage de la chaleur, du froid, du bruit ou du feu. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entreprises de calorifugeage ou ils peuvent être des travailleurs/travailleuses autonomes. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • lire et interpréter des dessins et des spécifications techniques afin d'établir la quantité et la qualité des matériaux isolants nécessaires;
  • mesurer et couper des matériaux isolants aux longueurs requises, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques;
  • appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes suivantes : pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation;
  • placer de l'isolant autour des obstacles et entre des poutres et des entretoises;
  • installer des pare-vapeur;
  • appliquer du ciment hydrofuge sur des matériaux d'isolation au moment du surfaçage;
  • enlever, s'il y a lieu, de l'amiante ou de l'urée-formaldéhyde dans des bâtiments.
  • Également connu sous le nom

    • apprenti calorifugeur/apprentie calorifugeuse
    • calorifugeur/calorifugeuse
    • calorifugeur/calorifugeuse (chaleur et froid)
    • calorifugeur/calorifugeuse de chaudières et de tuyaux
    • calorifugeur/calorifugeuse d'immeubles
    • mécanicien/mécanicienne en techniques d'isolation
    • poseur/poseuse de matériaux ignifuges
    • poseur/poseuse de matériaux isolants
    • poseur/poseuse d'isolants acoustiques
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage d'une durée de trois à quatre ans ou plus de quatre ans d'expérience dans le métier ainsi qu'une formation spécialisée en calorifugeage, en milieu scolaire ou industriel, sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.
  • Le certificat de qualification de calorifugeur (chaleur et froid) est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta, en Colombie-Britannique, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
  • Les calorifugeurs (chaleur et froid) qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.
  • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    • Obligatoire: Non
    • Sceau rouge: Oui
    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    2,4 %
    Femmes
    97,6 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    17,1 %
    15-24
    22,0 %
    25-34
    24,4 %
    35-44
    9,8 %
    45-54
    26,8 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    7,3 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    29,3 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    51,2 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    12,2 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    0,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    82,9 %
    Construction
    4,9 %
    Fabrication
    S.O.
    S.O.
    12,2 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    9,8 %
    Nord-Est
    26,8 %
    Sud-Est
    56,1 %
    Sud-Ouest
    7,3 %
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    S.O.
    Nord-Est
    48 000 $
    Sud-Est
    72 000 $
    Sud-Ouest
    S.O.
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Sud-Est

    22,00 $
    16,00 $
    Faible
    26,47 $
    Haute

    Sud-Ouest

    30,45 $
    22,44 $
    Faible
    37,07 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    60 000 $

    Terre-Neuve

    100 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    54 000 $

    Canada

    64 700 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    23
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    10
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    12
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    62
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    18
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    42