Charpentiers-menuisiers

CNP
72310

construisent, installent et réparent des ouvrages de charpente en bois, en aggloméré, en acier léger ou autres matériaux.

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Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

625
 

Salaire horaire médian

23,00 $
17,00 $
Faible
31,25 $
Haute

Salaire moyen

43 640 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

4 836
 
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Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les charpentiers-menuisiers construisent, érigent, installent, entretiennent et réparent des ouvrages de charpente en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie et des services d'entretien d'usine, des entreprises ou d'autres établissements, ou ils peuvent être des travailleurs/travailleuses autonomes. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • étudier les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications techniques et calculer les besoins en matériaux;
  • préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;
  • mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux;
  • ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture;
  • ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;
  • entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements;
  • superviser le travail des apprentis et des autres travailleurs de la construction;
  • préparer, s'il y a lieu, des devis pour les clients.

    • Également connu sous le nom

    • apprenti charpentier/apprentie charpentière
    • charpentier/charpentière
    • charpentier/charpentière de finition
    • charpentier/charpentière de gros oeuvre
    • charpentier/charpentière d'entretien
    • charpentier/charpentière en rénovation
    • charpentier-constructeur/charpentière-constructrice d'escaliers
    • charpentier-menuisier/charpentière-menuisière
    • compagnon charpentier/compagne charpentière
    • monteur/monteuse de charpentes en métal - charpenterie
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    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage de trois à quatre années ou plus de quatre ans d'expérience dans le métier ainsi qu'une formation spécialisée en charpenterie, en milieu scolaire ou industriel, sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.
  • Le certificat de qualification pour les charpentiers est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, dans les autres provinces et les territoires.
  • Le certificat de qualification pour les monteurs de charpente est offert, bien que facultatif, en Saskatchewan.
  • Les charpentiers qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.

    • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    • Obligatoire: Non
    • Sceau rouge: Oui
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    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    1,3 %
    Femmes
    98,7 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    10,6 %
    15-24
    19,4 %
    25-34
    19,4 %
    35-44
    19,3 %
    45-54
    26,3 %
    55-64
    5,0 %
    65+
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    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    16,1 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    29,2 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    27,2 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    24,8 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    2,8 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    81,6 %
    Construction
    5,4 %
    Fabrication
    2,2 %
    Administrations publiques
    10,8 %
    Toutes les autres industries
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    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    23,5 %
    Nord-Est
    24,1 %
    Sud-Est
    22,0 %
    Sud-Ouest
    20,2 %
    Central
    10,2 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    44 800 $
    Nord-Est
    49 800 $
    Sud-Est
    42 200 $
    Sud-Ouest
    42 000 $
    Central
    36 800 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    21,00 $
    17,30 $
    Faible
    27,00 $
    Haute

    Sud-Est

    23,00 $
    17,50 $
    Faible
    31,25 $
    Haute

    Sud-Ouest

    23,00 $
    17,00 $
    Faible
    32,00 $
    Haute

    Central

    20,52 $
    16,13 $
    Faible
    28,00 $
    Haute

    Nord-Ouest

    21,00 $
    16,00 $
    Faible
    27,00 $
    Haute
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    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    43 640 $

    Terre-Neuve

    55 700 $

    Île-du-Prince-Édouard

    44 400 $

    Nouvelle-Écosse

    42 400 $

    Canada

    54 450 $
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    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    625
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    165
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    460
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    1 660
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    270
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    1 388
     
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