Machinistes et personnel assimilé

Machinistes et personnel assimilé

CNP
72100

- Machinistes et vérificateurs d'usinage et d'outillage

règlent et conduisent diverses machines-outils afin de tailler ou de meuler du métal et autres matériaux pour fabriquer des pièces de dimensions précises. Ils peuvent également inspecter des pièces usinées, de l’outillage et de l’équipement.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

39
 

Salaire horaire médian

26,50 $
21,00 $
Faible
40,00 $
Haute

Salaire moyen

53 400 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

534
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les machinistes règlent et conduisent diverses machines-outils afin de tailler ou de meuler le métal, le plastique ou d'autres matériaux pour fabriquer ou modifier des pièces ou des produits de dimensions précises. Les vérificateurs d'usinage et d'outillage vérifient les pièces usinées et l'outillage afin d'assurer le maintien des normes de qualité.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les machinistes

  • lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux ou examiner des échantillons de pièces afin de déterminer les opérations d'usinage à effectuer et de déterminer la séquence optimale des opérations;
  • calculer les dimensions et les tolérances, mesurer et agencer les éléments à usiner;
  • régler, faire fonctionner et entretenir diverses machines-outils, de même que de l'outillage à commande numérique par ordinateur (CNC), pour exécuter des travaux d'usinage de précision, non répétitifs, notamment des travaux de sciage, de tournage, de fraisage, d'alésage, de rabotage, de perçage et de rectification;
  • ajuster et assembler les pièces métalliques usinées et les sous-assemblages au moyen d'outils manuels et mécaniques;
  • vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications;
  • régler, au besoin, et programmer des machines-outils à l'intention des opérateurs de machines d'usinage.

Les vérificateurs d'usinage et d'outillage

  • vérifier les dimensions des pièces usinées et de l'outillage à l'aide de micromètres, de verniers, de calibres, de calibres de hauteur, de comparateurs optiques, de machines de mesure des coordonnées et autres appareils et matériel spécialisés de mesurage;
  • entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision, tels que des indicateurs à cadran, des calibres fixes, des calibres de hauteur et d'autres instruments de mesure;
  • relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances, et en aviser le contremaître;
  • remplir et tenir des rapports d'inspection.

Également connu sous le nom

  • apprenti machiniste/apprentie machiniste
  • contrôleur/contrôleuse de l'usinage
  • machiniste
  • machiniste d'aviation
  • machiniste généraliste
  • usineur/usineuse d'automobile
  • vérificateur/vérificatrice d'atelier d'usinage
  • vérificateur/vérificatrice de l'outillage
  • vérificateur/vérificatrice de pièces usinées
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage de quatre ans ou plus de quatre ans d'expérience de travail ainsi qu'une formation spécialisée en usinage des métaux, en milieu industriel, sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.
  • Un certificat de qualification pour les machinistes est offert, bien que facultatif, dans toutes les provinces et tous les territoires.
  • Un certificat de qualification pour les inspecteurs d'outils et d'appareils de contrôle est offert, bien que facultatif, en Ontario.
  • Un certificat de qualification de machiniste sur matériel à commande numérique par ordinateur (CNC) est offert, bien que facultatif, au Nouveau-Brunswick, au Québec et au Manitoba.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que machiniste, outilleur-ajusteur ou opérateur de machines-outils peuvent être exigées des vérificateurs d'usinage et d'outillage.
  • Les machinistes qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.

Réglementation provinciale

  • Réglementé au niveau provincial: Oui
  • Obligatoire: Non
  • Sceau rouge: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

4,1 %
Femmes
95,9 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

10,3 %
15-24
27,8 %
25-34
20,6 %
35-44
18,6 %
45-54
21,6 %
55-64
1,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

5,1 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
14,3 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
23,5 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
50,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
7,1 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

76,3 %
Fabrication
11,3 %
Autres services (sauf les administrations publiques)
3,1 %
Construction
9,3 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

20,4 %
Nord-Est
42,9 %
Sud-Est
12,2 %
Sud-Ouest
10,2 %
Central
14,3 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

50 000 $
Nord-Est
54 000 $
Sud-Est
66 000 $
Sud-Ouest
56 000 $
Central
39 000 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

26,50 $
21,00 $
Faible
40,00 $
Haute

Sud-Est

26,50 $
21,00 $
Faible
40,00 $
Haute

Sud-Ouest

26,50 $
21,00 $
Faible
40,00 $
Haute

Central

26,50 $
21,00 $
Faible
40,00 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

53 400 $

Terre-Neuve

86 000 $

Île-du-Prince-Édouard

54 000 $

Nouvelle-Écosse

64 000 $

Canada

63 900 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

39
 

Nouveaux emplois : trois ans

11
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

29
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

130
 

Nouveaux emplois : dix ans

25
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

105