Surveillants du transport routier et du transport en commun

Surveillants du transport routier et du transport en commun

CNP
72024

supervisent et coordonnent le travail des chauffeurs de camion, des chauffeurs d’autobus, des livreurs et des opérateurs d’autres véhicules de transport en commun, des chauffeurs de taxi et de limousine et des chauffeurs particuliers.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

29
 

Salaire horaire médian

27,95 $
20,00 $
Faible
37,50 $
Haute

Salaire moyen

59 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

159
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les surveillants du transport routier et du transport en commun supervisent et coordonnent le travail des chauffeurs de camions, chauffeurs d'autobus, livreurs, opérateurs de métro et d'autres véhicules de transport en commun, chauffeurs de taxi et de limousine et chauffeurs particuliers. Ce groupe de base comprend aussi les répartiteurs des services d'autobus qui coordonnent le travail des chauffeurs d'autobus du transport en commun et les contrôleurs de la circulation du métro qui actionnent et surveillent les panneaux de signalisation et d'aiguillage des voies.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités du personnel chargé de conduire des camions, des autobus, des autocars, des rames de métro, du matériel léger de transport sur rail, des tramways, des taxis et d'autres véhicules de transport;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer le rendement;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • répartir les chauffeurs d'autobus et surveiller les parcours afin d'assurer le respect des horaires et de résoudre les problèmes opérationnels;
  • opérer et surveiller les panneaux de commande de signalisation et d'aiguillage du système de métro;
  • rédiger des rapports, préparer des budgets et surveiller les dépenses.
  • Également connu sous le nom

    • contremaître/ contremaîtresse de camionneurs
    • contremaître/ contremaîtresse de commission de transport urbain
    • coordonnateur/ coordonnatrice de la circulation du métro
    • inspecteur itinérant/ inspectrice itinérante du transport en commun
    • inspecteur/ inspectrice d'autobus
    • répartiteur/ répartitrice d'autobus
    • superviseur/ superviseure de chauffeurs d'autobus scolaires
    • superviseur/ superviseure d'opérateurs de métro
    • superviseur/ superviseure d'opérateurs de train léger sur rail (TLR)
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience comme chauffeur ou opérateur de véhicules du transport en commun ou du transport routier sont habituellement exigées.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    30,0 %
    Femmes
    70,0 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    17,5 %
    25-34
    17,5 %
    35-44
    35,0 %
    45-54
    20,0 %
    55-64
    10,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    14,6 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    43,9 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    9,8 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    22,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    9,8 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    55,0 %
    Transport et entreposage
    10,0 %
    Administrations publiques
    7,5 %
    Construction
    27,5 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    7,5 %
    Nord-Est
    45,0 %
    Sud-Est
    30,0 %
    Sud-Ouest
    10,0 %
    Central
    7,5 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    S.O.
    Nord-Est
    64 000 $
    Sud-Est
    56 000 $
    Sud-Ouest
    52 000 $
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Sud-Est

    28,87 $
    21,86 $
    Faible
    34,77 $
    Haute

    Sud-Ouest

    27,36 $
    20,59 $
    Faible
    34,27 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    59 000 $

    Terre-Neuve

    66 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    70 000 $

    Nouvelle-Écosse

    66 000 $

    Canada

    75 500 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    29
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    11
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    18
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    78
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    11
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    67