Préposés à l’entretien ménager et au nettoyage – travaux légers

Préposés à l’entretien ménager et au nettoyage – travaux légers

CNP
65310

- Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers

Les préposés à l’entretien ménager et au nettoyage – travaux légers nettoient les hôtels, les centres hospitaliers, les écoles, les immeubles de bureaux, les résidences privées et autres installations.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

637
 

Salaire horaire médian

15,30 $
15,30 $
Faible
20,00 $
Haute

Salaire moyen

32 920 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

5 494
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers nettoient les halls, les corridors, les bureaux et les chambres dans des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres hospitaliers, des écoles, des immeubles de bureaux ainsi que des résidences privées. Ils sont employés par des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des installations de loisirs, des centres hospitaliers et d'autres établissements, des entreprises de gestion d'immeubles, des entreprises privées de services de nettoyage et des particuliers.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets;
  • épousseter les meubles et passer l'aspirateur sur les moquettes et les tapis, les tentures et les meubles rembourrés;
  • faire les lits, changer les draps et assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette;
  • donner aux clients des fournitures supplémentaires;
  • approvisionner la lingerie et l'armoire à fournitures;
  • nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain;
  • nettoyer et désinfecter les lieux publics, tels que les cabines de déshabillage, les douches et les ascenseurs;
  • désinfecter les salles d'opération et autres aires des centres hospitaliers;
  • ramasser et vider les poubelles;
  • laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
  • déclarer et ranger les objets perdus;
  • donner, s'il y a lieu, des renseignements de base sur les installations de l'établissement;
  • s'occuper, s'il y a lieu, des plaintes.
  • Également connu sous le nom

    • aide ménager/aide ménagère
    • aide-ménager/aide-ménagère
    • balayeur/balayeuse
    • nettoyeur/nettoyeuse - entretien ménager
    • nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers
    • nettoyeur/nettoyeuse dans un hôpital
    • nettoyeur/nettoyeuse de bureaux
    • nettoyeur/nettoyeuse de résidences
    • nettoyeur/nettoyeuse d'hôtel
    • préposé/préposée aux chambres
    Exigences

    Critères d'emploi

    Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
  • Une formation en cours d'emploi est habituellement fournie.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    72,3 %
    Femmes
    27,7 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    12,3 %
    15-24
    13,0 %
    25-34
    15,4 %
    35-44
    21,2 %
    45-54
    31,7 %
    55-64
    6,4 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    19,5 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    53,2 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    6,1 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    16,8 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    4,5 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    35,1 %
    Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
    33,4 %
    Soins de santé et assistance sociale
    11,4 %
    Services d'hébergement et de restauration
    20,1 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    18,1 %
    Nord-Est
    29,2 %
    Sud-Est
    23,6 %
    Sud-Ouest
    18,4 %
    Central
    10,7 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    37 000 $
    Nord-Est
    33 000 $
    Sud-Est
    31 100 $
    Sud-Ouest
    30 500 $
    Central
    34 800 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    16,50 $
    15,30 $
    Faible
    20,00 $
    Haute

    Sud-Est

    17,40 $
    15,30 $
    Faible
    20,70 $
    Haute

    Sud-Ouest

    15,60 $
    15,30 $
    Faible
    21,00 $
    Haute

    Central

    15,30 $
    15,30 $
    Faible
    18,58 $
    Haute

    Nord-Ouest

    16,00 $
    15,30 $
    Faible
    20,17 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    32 920 $

    Terre-Neuve

    37 800 $

    Île-du-Prince-Édouard

    33 800 $

    Nouvelle-Écosse

    35 160 $

    Canada

    37 800 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    637
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    117
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    520
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    2 022
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    444
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    1 578