Autre personnel assimilé des ventes
comprend les travailleurs qui vendent des produits ou des services lors de démonstrations à domicile ou en faisant de la sollicitation par téléphone, lors d’expositions ou de la vente ambulante.
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Description complète de la CNP
Les autres travailleurs assimilés des ventes vendent des produits ou des services lors de démonstrations à domicile, d'expositions, de la vente ambulante ou en faisant de la sollicitation par téléphone. Ils sont employés par divers établissements de commerce de détail et de gros, des fabricants, des entreprises de télémarketing et des centres d'appels ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les démonstrateurs et les distributeurs
- communiquent avec des clients potentiels par téléphone ou par l'entremise de contacts personnels;
- organisent des démonstrations de vente et montrent, décrivent et vendent les articles ou les services dans les entreprises de commerce de gros et de détail, les entreprises industrielles, à l'occasion de foires, de salons professionnels ou à des particuliers ou pendant des réunions de vente dans les maisons privées;
- livrent la marchandise.
Les vendeurs de porte à porte et les vendeurs ambulants
- sollicitent les particuliers à domicile et leur vendent des produits;
- préparent et exposent des marchandises à vendre à l'extérieur, dans la rue ou à l'occasion d'événements publics.
Les télévendeurs et les préposés à la sollicitation par téléphone
- font des appels téléphoniques aux maisons privées ou entreprises en vue de la vente de biens ou de services.
Également connu sous le nom
- démarcheur/ démarcheuse - commerce de détail
- démonstrateur/ démonstratrice - commerce de détail
- démonstrateur/ démonstratrice à domicile - commerce de détail
- distributeur/distributrice - commerce de détail
- préposé/préposée à la sollicitation par téléphone
Critères d'emploi
- Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées. Un diplôme d'études secondaires peut être exigé par certains employeurs.
- Un permis municipal peut être exigé pour les vendeurs ambulants ou de porte à porte.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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