Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins

Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins

CNP
65102

emballent les achats des clients, apposent des prix sur les produits, garnissent les étagères et remplissent des commandes par Internet.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

414
 

Salaire horaire médian

15,30 $
15,30 $
Faible
18,90 $
Haute

Salaire moyen

32 680 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

4 515
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins emballent les achats des clients, apposent des prix sur les produits, garnissent les étagères et remplissent des commandes par Internet, par courrier et par téléphone. Ils sont employés dans des commerces de détail, tels que des épiceries, des quincailleries et des grands magasins, et des entrepôts de vente.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • emballer les achats des clients dans les magasins ou pour l'expédition ou la livraison aux clients;
  • apporter les achats sur le terrain de stationnement et les ranger dans le véhicule des clients;
  • déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier ces produits;
  • utiliser un lecteur de codes à barres pour consigner les marchandises reçues, confirmer les prix et tenir un inventaire informatisé des stocks;
  • apposer des prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix;
  • fixer des dispositifs de protection sur les produits pour contrer le vol à l'étalage;
  • garnir les étagères, les îlots et les présentoirs, et tenir la marchandise propre et en ordre;
  • étiqueter et documenter les commandes et préparer les documents d'expédition, de douane et de service de messager au besoin;
  • obtenir pour les clients des produits se trouvant sur les tablettes ou dans l'entrepôt à l'arrière du magasin;
  • diriger les clients vers les endroits où se trouvent les produits recherchés et répondre aux demandes de renseignements;
  • saisir, faire le suivi et traiter les commandes des clients et générer des rapports d'inventaire;
  • faire fonctionner, au besoin, des chariots, des plateaux roulants, des chariots élévateur, des chariots manuels, des chariots élévateurs à poste de conduite élevable et des chariots de manutention motorisés;
  • balayer, au besoin, les allées, épousseter les tablettes et exécuter d'autres tâches de nettoyage général;
  • utiliser, au besoin, la caisse ou un ordinateur pour effectuer des transactions électroniques;
  • commander, s'il y a lieu, de la marchandise.
  • Également connu sous le nom

    • commis à l'emballage - commerce de détail
    • commis aux denrées
    • commis aux prix - commerce de détail
    • commis de supermarché
    • commis d'épicerie
    • emballeur/emballeuse d'épicerie
    • garnisseur/garnisseuse de tablettes - commerce de détail
    • préposé/préposée aux commandes - commerce de détail
    Exigences

    Critères d'emploi

    Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.

    Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    35,5 %
    Femmes
    64,5 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    40,6 %
    15-24
    14,5 %
    25-34
    11,9 %
    35-44
    14,0 %
    45-54
    14,2 %
    55-64
    4,8 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    27,6 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    52,4 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    1,9 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    12,1 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    6,1 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    89,5 %
    Commerce de détail
    2,8 %
    Commerce de gros
    2,5 %
    Fabrication
    5,2 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    18,8 %
    Nord-Est
    29,9 %
    Sud-Est
    24,0 %
    Sud-Ouest
    17,1 %
    Central
    10,2 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    30 000 $
    Nord-Est
    36 600 $
    Sud-Est
    32 200 $
    Sud-Ouest
    31 600 $
    Central
    29 200 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    15,30 $
    15,30 $
    Faible
    15,00 $
    Haute

    Sud-Est

    15,30 $
    15,30 $
    Faible
    20,19 $
    Haute

    Sud-Ouest

    15,30 $
    15,30 $
    Faible
    25,00 $
    Haute

    Central

    15,30 $
    15,30 $
    Faible
    18,90 $
    Haute

    Nord-Ouest

    15,30 $
    15,30 $
    Faible
    16,50 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    32 680 $

    Terre-Neuve

    32 500 $

    Île-du-Prince-Édouard

    34 800 $

    Nouvelle-Écosse

    33 520 $

    Canada

    38 080 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    414
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    265
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    149
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    1 050
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    539
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    509