Agents de sécurité et personnel assimilé

Agents de sécurité et personnel assimilé

CNP
64410

- Agents de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité

surveillent et appliquent des mesures de sécurité pour protéger la population ou les biens. Ils contrôlent l’accès, font respecter les règlements, mènent des enquêtes et fournissent d’autres services de protection.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Limitées
Limitées

Possibilités d'emploi de trois ans

198
 

Salaire horaire médian

16,75 $
13,75 $
Faible
31,25 $
Haute

Salaire moyen

46 700 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

1 809
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les agents de sécurité et travailleurs des services de sécurité connexes surveillent et appliquent des mesures de sécurité pour protéger les biens contre le vol, le vandalisme et le feu; pour contrôler l'accès aux établissements; pour maintenir l'ordre et faire respecter les règlements à l'occasion d'événements publics et dans les établissements; pour effectuer le contrôle des passagers, des bagages ou des cargaisons; pour mener des enquêtes privées pour des clients ou des employeurs et pour fournir d'autres services de protection non classés ailleurs.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Gardiens de sécurité

  • contrôler l'accès aux établissements, actionner l'équipement dans les postes de garde, faire des rondes dans des zones désignées afin de les protéger contre le vol, le vandalisme et le feu;
  • faire respecter les règlements d'un établissement pour maintenir l'ordre et résoudre les conflits et veiller aux activités de l'établissement;
  • veiller à ce que les procédures de sécurité et d'urgence en vigueur dans l'établissement soient respectées;
  • délivrer des laissez-passer et diriger les visiteurs vers les endroits appropriés et vérifier l'âge des clients.

Agents de contrôle de sécurité

  • inspecter et contrôler les bagages ou les cargaisons à l'aide d'équipements ou à la main;
  • effectuer les fouilles des passagers à l'aide d'outils ou à la main;
  • surveiller et contrôler les passagers aux points de contrôle et dans le cadre d'autres procédures.

Gardiens de voitures blindées

  • conduire et garder des voitures blindées et ramasser et livrer l'argent et les objets de valeur aux banques, aux guichets automatiques et aux établissements de vente au détail.

Agents de sécurité d'entreprise

  • enquêter sur les actes illégaux commis par les employés ou les clients des établissements;
  • recommander des systèmes de sécurité, tels que des dispositifs d'accès et de détection électroniques.

Enquêteurs privés

  • mener des enquêtes afin de trouver des personnes disparues;
  • obtenir des renseignements à utiliser dans les affaires civiles et criminelles ou à d'autres fins;
  • effectuer, s'il y a lieu, des tests polygraphiques (tests d'intégrité) pour le compte de leurs clients.

Agents de prévention des vols

  • prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail.

Également connu sous le nom

  • agent de sécurité privé/agente de sécurité privée
  • agent/agente de contrôle
  • agent/agente de prévention des vols
  • agent/agente de sécurité d'entreprise
  • agent/agente d'inspection postale
  • commissionnaire
  • détective de magasin
  • détective d'hôtel
  • enquêteur privé/enquêteuse privée
  • enquêteur/enquêteuse de signaux d'alarme
  • garde du corps (sauf policiers)
  • gardien/gardienne de nuit
  • gardien/gardienne de sécurité
  • gardien/gardienne de voiture blindée
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales en droit et sécurité ou en techniques policières peut être exigé.
  • La certification de l'Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) est exigée des agents de contrôle de sécurité.
  • Un permis de port d'armes est exigé des gardiens de sécurité qui portent des armes à feu.
  • Un permis de possession et d'acquisition (PPA) et une autorisation d'acquisition d'armes à feu (AAAF) pour les armes à autorisation restreinte et sans restriction sont exigés des conducteurs de voitures blindées.
  • Un permis émis par le Bureau de la sécurité privée est exigé au Québec pour travailler à titre de détective privé ou d'agent de sécurité.
  • De l'expérience en tant qu'agent de la paix peut être exigée des agents de sécurité d'entreprise.
  • Un permis d'exercice provincial est requis des détectives privés.
  • Une certification pour le service raisonnable des boissons est obligatoire pour le personnel de sécurité qui travaille dans des établissements qui servent des boissons alcoolisées en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, en Ontario et à l'Île-du-Prince-Édouard.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

20,1 %
Femmes
79,9 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

14,1 %
15-24
14,1 %
25-34
16,8 %
35-44
15,4 %
45-54
26,3 %
55-64
13,3 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

9,9 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
39,4 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
8,6 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
32,2 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
9,9 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

60,6 %
Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
7,0 %
Administrations publiques
5,6 %
Soins de santé et assistance sociale
26,8 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

17,1 %
Nord-Est
25,7 %
Sud-Est
26,5 %
Sud-Ouest
23,3 %
Central
7,5 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

49 000 $
Nord-Est
42 400 $
Sud-Est
50 800 $
Sud-Ouest
44 800 $
Central
46 000 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

46 700 $

Terre-Neuve

48 100 $

Île-du-Prince-Édouard

44 000 $

Nouvelle-Écosse

41 200 $

Canada

48 680 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

198
 

Nouveaux emplois : trois ans

-27
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

225
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

599
 

Nouveaux emplois : dix ans

27
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

572