Tailleurs, couturiers et personnel assimilé

Tailleurs, couturiers et personnel assimilé

CNP
64200

- Tailleurs, couturiers, fourreurs et modistes

confectionnent, transforment et réparent des chapeaux ou des vêtements ajustés, tels que des robes, des manteaux et autres vêtements sur mesure.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

38
 

Salaire horaire médian

15,30 $
15,30 $
Faible
18,25 $
Haute

Salaire moyen

31 000 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

167
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les tailleurs, les couturiers et les fourreurs confectionnent, transforment et réparent des vêtements ajustés, des robes, des manteaux et d'autres vêtements sur mesure. Les modistes confectionnent, transforment et réparent les chapeaux. Ce groupe de base comprend également les retoucheurs qui ajustent, transforment et réparent les vêtements sur demande. Ils travaillent pour des détaillants de vêtements, des ateliers de réparation de vêtements, des entreprises de nettoyage à sec, des entreprises de fabrication de vêtements ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Tailleurs, couturiers et retoucheurs
  • confectionner des vêtements sur mesure tels que des complets et des manteaux selon les spécifications des clients et des fabricants de vêtements;
  • dessiner, choisir et/ou modifier des patrons commerciaux en fonction des indications des clients et des manufacturiers;
  • marquer, tailler et coudre le tissu;
  • ajuster, transformer et réparer des vêtements à la main ou à la machine à coudre, selon les demandes des clients.
  • Fourreurs
  • confectionner, transformer, rajeunir et réparer des vêtements et des accessoires en fourrure naturelle.
  • Modistes
  • dessiner, étendre, couper, coudre et presser du tissu, du cuir et d'autre matériel pour en faire des chapeaux et des accessoires connexes.
  • Également connu sous le nom

    • couturier/couturière
    • couturier-retoucheur/couturière-retoucheuse
    • fourreur/fourreuse
    • fourreur/fourreuse sur mesure
    • modiste
    • retoucheur/retoucheuse de vêtements
    • tailleur/tailleuse
    • tailleur/tailleuse sur mesure
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
  • Une habileté démontrée à coudre, à créer et à ajuster des vêtements pour hommes ou femmes est exigée des tailleurs et des couturiers; des cours en techniques du vêtement ou en couture, de niveau collégial ou autre, peuvent être exigés.
  • Plusieurs années d'expérience dans la sélection des cuirs et dans la confection, l'ajustage, la création et la transformation des vêtements et des accessoires en fourrure sont exigées des fourreurs.
  • Une habileté démontrée dans la confection, la création et l'ajustage des chapeaux et des casquettes est exigée des modistes.
  • Une habileté démontrée à coudre, à transformer et à réparer des vêtements est exigée des retoucheurs.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    83,3 %
    Femmes
    16,7 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    5,4 %
    25-34
    29,7 %
    35-44
    18,9 %
    45-54
    32,4 %
    55-64
    13,5 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    13,5 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    45,9 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    10,8 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    8,1 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    21,6 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    56,8 %
    Autres services (sauf les administrations publiques)
    13,5 %
    Fabrication
    13,5 %
    Commerce de détail
    16,2 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    13,2 %
    Nord-Est
    23,7 %
    Sud-Est
    18,4 %
    Sud-Ouest
    31,6 %
    Central
    13,2 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    31 000 $

    Terre-Neuve

    40 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    36 000 $

    Canada

    30 320 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    38
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    13
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    25
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    88
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    21
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    67