Esthéticiennes et métiers connexes
- Esthéticiens, électrolystes et personnel assimilé
donnent des soins faciaux et corporels destinés à améliorer l’apparence physique d’une personne.
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Description complète de la CNP
Les esthéticiens, électrolystes et travailleurs des professions connexes donnent des soins faciaux et corporels destinés à améliorer l'apparence physique d'une personne. Ils travaillent dans des salons de beauté, des studios d'électrolyse, des cliniques de soins capillaires et de greffe de cheveux et autres établissements semblables et au rayon des produits cosmétiques dans les établissements de vente au détail tels que des pharmacies ou des grands magasins, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les esthéticiens
- prodiguent des soins esthétiques pour le visage et le corps en utilisant des techniques et des produits spécialisés.
Les maquilleurs
- conseillent les clients sur l'utilisation du maquillage et d'autres produits de beauté et appliquent du maquillage aux clients; ils se spécialisent, s'il y a lieu, dans le maquillage des mannequins de mode ou d'autres personnes en cas de grandes occasions.
Les électrolystes
- éliminent définitivement des poils superflus du visage ou du corps en utilisant des filaments d'appareils spécialisés électriques, des appareils au laser ou d'autres méthodes.
Les manucures et les pédicures
- nettoient, taillent et vernissent les ongles des mains et des pieds et dispensent des soins connexes.
Les spécialistes du cuir chevelu
- appliquent des lotions médicamenteuses pour traiter les problèmes du cuir chevelu et la perte des cheveux.
Les tatoueurs
- nettoient et stérilisent l'équipement de tatouage et les zones de travail; consultent et conseillent les clients en ce qui concerne la taille, la couleur, le dessin et l'emplacement de l'art corporel; utilisent un démographe pour pigmenter de manière permanente la peau du client avec des colorants chimiques; maintiennent des procédures de santé et sécurité; et peuvent appliquer des dessins temporaires à la peau du client.
Les techniciens en greffe de cheveux (non médicaux)
- préparent et posent des perruques faites sur mesure sur le cuir chevelu des clients, tissent les postiches dans la chevelure des clients et appliquent des traitements pour le cuir chevelu.
Également connu sous le nom
- cosméticien/ cosméticienne
- électrolyste
- esthéticien/esthéticienne
- fournisseur/fournisseuse de services de traitement esthétique
- manucure
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires et une formation scolaire, collégiale ou dans une école de soins de beauté sont exigés des cosméticiens, esthéticiens, électrolystes, manucures et pédicures ou une formation en cours d'emploi peut être offerte.
- Les électrolystes doivent habituellement être certifiés par un établissement d'enseignement ou de formation professionnelle.
- L'appartenance à l'association provinciale ou nationale d'électrolystes peut être exigée.
- L'obtention d'un diplôme d'un programme en thérapie dermique peut être exigée pour offrir des services d'électrolyse au laser et de traitement des lésions vasculaires.
- Les esthéticiens doivent habituellement être certifiés par un établissement d'enseignement ou de formation professionnelle.
- Un programme d'apprentissage pour les électrolystes, les esthéticiens et les poseurs d'ongles est offert au Manitoba. Un certificat de qualification pour chacune de ces trois professions est obligatoire dans cette même province.
- Un permis d'affaires est exigé des propriétaires exploitants d'établissements offrant ces services.
- Les praticiens qui offrent ces services doivent se conformer aux procédures de contrôle des infections.
Réglementation provinciale
- Réglementé au niveau provincial: Oui
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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