Commis à la comptabilité et personnel assimilé

Commis à la comptabilité et personnel assimilé

CNP
1431

Préparent et traitent les comptes, les factures, les comptes créditeurs et débiteurs, les budgets et les autres documents financiers.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

338
 

Salaire horaire médian

19,81 $
14,00 $
Faible
29,00 $
Haute

Salaire médian

36 565 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

2 850
 

% des travailleurs à temps plein

92 %
 

% des travailleurs à l'année

75 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé calculent, préparent et traitent des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.

Fonctions principales

Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels;
  • coder, totaliser, réunir en lots, consigner dans un registre ou saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, la paie, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires;
  • compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents;
  • préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques;
  • calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix;
  • répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes;
  • effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois par télécopieur et les photocopies.

Également connu sous le nom

  • commis à la facturation
  • commis à la taxe de vente
  • commis à la vérification
  • commis à l'établissement des coûts de revient
  • commis au budget
  • commis au grand livre
  • commis au tarif des marchandises
  • commis aux comptes clients
  • commis aux comptes fournisseurs
  • commis aux dépôts
  • commis aux finances
  • commis comptable
  • facturier/facturière
  • préparateur/préparatrice de déclarations de revenus
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales ou d'autres cours offerts par l'Association des comptables généraux accrédités du Canada, l'Institut canadien des valeurs mobilières ou la Canadian Bookkeepers Association peuvent être exigés.
  • Certains commis à la comptabilité doivent être cautionnables.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

85,3 %
Femmes
14,7 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

5,1 %
15-24
15,7 %
25-34
21,9 %
35-44
29,0 %
45-54
21,2 %
55-64
7,1 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

1,7 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
26,5 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
4,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
50,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
17,2 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

14,8 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
12,4 %
Administrations publiques
10,6 %
Fabrication
62,2 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

13,5 %
Nord-Est
34,0 %
Sud-Est
23,9 %
Sud-Ouest
17,2 %
Central
11,3 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

32 693 $
Nord-Est
39 740 $
Sud-Est
35 664 $
Sud-Ouest
41 602 $
Central
37 384 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

19,81 $
14,00 $
Faible
29,00 $
Haute

Sud-Est

22,56 $
15,38 $
Faible
29,33 $
Haute

Sud-Ouest

18,08 $
14,00 $
Faible
30,00 $
Haute

Central

19,74 $
14,00 $
Faible
33,65 $
Haute

Nord-Ouest

17,84 $
14,00 $
Faible
27,00 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

36 565 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

40 286 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

36 565 $

Terre-Neuve

38 661 $

Île-du-Prince-Édouard

37 868 $

Nouvelle-Écosse

35 217 $

Canada

38 981 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

338
 

Nouveaux emplois : trois ans

0
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

338
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

1 062
 

Nouveaux emplois : dix ans

-26
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

1 089