Journalistes

Journalistes

CNP
51113

recherchent, vérifient, commentent et communiquent les nouvelles et des affaires publiques diffusées par les journaux, la télévision, la radio et autres médias.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

60
 

Salaire horaire médian

28,60 $
20,69 $
Faible
40,12 $
Haute

Salaire moyen

66 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

171
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les journalistes recherchent, vérifient, commentent et communiquent des nouvelles et des affaires publiques diffusées par les journaux, la télévision, la radio et les autres médias. Ils sont employés par les journaux, les revues, la radio et la télévision ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

  • recueillir les informations locales, nationales et internationales au moyen d'interviews, d'enquêtes ou d'observations;
  • rédiger des actualités à des fins de publication ou de diffusion;
  • recevoir, analyser et vérifier les nouvelles et autres textes pour en évaluer l'exactitude;
  • prendre des dispositions en vue des interviews dans le cadre de leurs recherches et pour des émissions de radio et de télévision;
  • rechercher et signaler les innovations dans des domaines spécialisés tels que la médecine, la science et la technologie;
  • rédiger des articles ou des chroniques spécialisés;
  • rédiger des éditoriaux et des commentaires sur des sujets d'intérêt courant pour stimuler l'opinion publique et exprimer les politiques de la publication ou de la station de radiotélédiffusion;
  • rédiger des critiques d'oeuvres littéraires, musicales ou artistiques selon leurs connaissances, leur jugement et leur expérience.
  • Les journalistes peuvent se spécialiser dans les médias imprimés, audiovisuels ou la Webdiffusion, dans des domaines particuliers tels la politique ou les arts et spectacles, ou dans une région géographique particulière.

Également connu sous le nom

  • chroniqueur/ chroniqueuse
  • commentateur/ commentatrice de nouvelles
  • correspondant/ correspondante
  • critique de journal
  • critique littéraire
  • cyberjournaliste
  • journaliste
  • journaliste en radiotélédiffusion
  • reporteur/reportrice
  • reporteur/reportrice de réseau
  • reporteur-enquêteur/reportrice-enquêteuse
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en journalisme ou dans une discipline connexe tel qu'en communications est habituellement exigé.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

43,8 %
Femmes
56,3 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
0,0 %
35-44
0,0 %
45-54
0,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
8,3 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
16,7 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
75,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

95,7 %
Industrie de l'information et industrie culturelle
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
4,3 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

18,8 %
Nord-Est
33,3 %
Sud-Est
18,8 %
Sud-Ouest
29,2 %
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

64 000 $
Nord-Est
66 000 $
Sud-Est
48 000 $
Sud-Ouest
76 000 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Pas de données disponibles

Sud-Ouest

26,18 $
22,06 $
Faible
38,85 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

66 000 $

Terre-Neuve

72 000 $

Île-du-Prince-Édouard

44 000 $

Nouvelle-Écosse

69 000 $

Canada

71 200 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

60
 

Nouveaux emplois : trois ans

46
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

14
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

95
 

Nouveaux emplois : dix ans

49
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

42