Gardiens d'enfants en milieu familial
fournissent des soins aux enfants à court ou à long terme. Ils s’occupent du bien-être et du développement physique et social des enfants, aident les parents dans les soins aux enfants et exécutent, au besoin, des tâches domestiques.
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Description complète de la CNP
Les gardiens d'enfants en milieu familial fournissent des soins aux enfants à court ou à long terme. Ils s'occupent du bien-être et du développement physique et social des enfants, aident les parents dans les soins aux enfants et exécutent, au besoin, des tâches domestiques. Ils fournissent des soins principalement à leur propre domicile ou à celui des enfants, où ils habitent parfois. Ils travaillent pour des résidences privées et des agences de garde d'enfants, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les gardiens d'enfants en milieu familial
- surveiller et prendre soin des enfants chez l'employeur ou à leur propre domicile;
- donner le bain aux bébés et aux enfants, les habiller et les nourrir;
- préparer les biberons des bébés et changer leurs couches;
- planifier, préparer et servir les repas des enfants et exécuter, au besoin, d'autres tâches d'entretien ménager;
- surveiller les activités des enfants, telles que les repas et les siestes, selon les directives de l'employeur;
- veiller à créer un environnement sain et sécuritaire à la maison;
- initier les enfants à l'hygiène personnelle;
- veiller au bien-être émotionnel des enfants et appuyer leur développement social;
- discipliner les enfants en employant les moyens indiqués par les parents;
- offrir une formation pédagogique appropriée en fonction de l'âge par l'entremise d'activités organisées, telles que des jeux, des bricolages, des lectures et des sorties;
- accompagner les enfants à l'école et pour le retour à la maison, et les accompagner à des rendez-vous;
- tenir, au besoin, un registre des activités quotidiennes de chaque enfant ainsi que de son état de santé.
Les parents de famille d'accueil
- élever des enfants au même titre que des membres de leur famille, habituellement de façon temporaire ou dans des cas d'urgence, sous la direction générale d'un service de placement en famille d'accueil;
- consulter les surveillants du service de placement en famille d'accueil pour leur demander conseil et lorsque des problèmes se posent;
- administrer des programmes de soins aux enfants des familles d'accueil conformément aux directives des travailleurs sociaux du service de placement en famille d'accueil.
Également connu sous le nom
- aide familial résident - soins à l'enfant
- aide familial/aide familiale
- dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée
- gardien/gardienne d'enfants
- nourrice
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
- Un programme de formation en soins des enfants ou dans un domaine connexe peut être exigé des dispensateurs de soins aux enfants à domicile, des aides à la famille et des parents de famille d'accueil.
- De l'expérience en soins des enfants ou en économie domestique peut être exigée.
- Une aptitude manifeste à exécuter le travail est habituellement exigée.
- Un certificat en secourisme et une formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR) peuvent être exigés.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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