Membres des opérations des Forces armées canadiennes
fournissent un soutien opérationnel aux soldats, notamment en assurant le bon fonctionnement et la mise à l’essai des équipements militaires tels que les véhicules, les navires et les armes.
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Description complète de la CNP
Les membres des opérations des Forces armées canadiennes fournissent un soutien opérationnel aux soldats, notamment en assurant le bon fonctionnement et la mise à l'essai des équipements militaires tels que les véhicules, les navires et les armes. Ils appliquent également les politiques militaires et stratégiques établies par les dirigeants de l'Armée canadienne, de l'Aviation royale canadienne et de la Marine royale canadienne.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- analyser les performances des équipements et des systèmes sur tous les équipements d'information de combat;
- entretenir et faire fonctionner les équipements techniques, y compris les armes, les véhicules, les équipements lourds et les matériaux;
- inspecter les moteurs en opération, tester les véhicules militaires sur route et tester les systèmes et composantes automobiles à l'aide de dispositifs de diagnostique informatisés et d'autres tests pour diagnostiquer et identifier les défauts;
- configurer et opérer des systèmes de renseignement, de surveillance et de reconnaissance;
- superviser la construction des équipements permettant aux soldats d'infanterie de franchir les obstacles naturels et artificiels et de surmonter les défenses ennemies;
- utiliser des armes et des équipements liés aux missiles à des fins de défense.
Également connu sous le nom
- opérateur/opératrice de détecteurs électroniques aéroportés
- opérateur/opératrice d'équipement d'information de combat (Marine)
- opérateur/opératrice sonar
- pionnier/pionnière d'assaut
- sapeur/sapeuse de combat
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Une formation militaire de base de trois mois est requise et offerte.
- Une formation de qualification professionnelle d'au moins six mois est requise.
- Une formation spécialisée dans l'opération et l'entretien de matériel et de systèmes militaires est offerte.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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