Thérapeutes en counseling

CNP

41301

- Thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes

aident des personnes, ainsi que des groupes à déterminer, à comprendre et à surmonter leurs problèmes personnels, et à réaliser leurs objectifs personnels. Ils peuvent être spécialisés pour travailler sur des problèmes spécifiques et ils peuvent pratiquer la psychothérapie.

Comparer

Voir Instantané

Faits en bref

Retour en haut de la page

Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes aident des personnes ainsi que des groupes de clients à déterminer, à comprendre et à surmonter leurs problèmes personnels, et à réaliser leurs objectifs personnels. Ils peuvent être spécialisés pour travailler sur des problèmes spécifiques et ils peuvent pratiquer la psychothérapie.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

s'entretenir avec les clients, préparer les dossiers et évaluer les problèmes;

élaborer et mettre en oeuvre des programmes de counseling ou d'intervention pour aider les clients à déterminer leurs objectifs et les moyens à utiliser pour les atteindre;

conseiller les clients, offrir une thérapie et des services de médiation et animer des sessions de groupe;

faire la liaison avec des partenaires ou des organismes communautaires et identifier des services additionnels ou parallèles et y référer les clients;

évaluer l'efficacité des programmes de counseling et des interventions, ainsi que le succès des clients à résoudre les problèmes décelés et à progresser vers la réalisation des buts fixés;

vérifier les résultats des programmes de counseling et l'adaptation des clients;

préparer des rapports d'évaluation, d'étape, de suivi et de cour;

superviser, au besoin, d'autres conseillers, des membres du personnel des services sociaux et des assistants;

offrir, s'il y a lieu, des services d'information publique ou de consultation à d'autres professionnels ou groupes au sujet des services, des questions et des méthodes de counseling;

témoigner en cour à titre de spécialiste, s'il y a lieu;

effectuer, au besoin, de la recherche, publier des comptes rendus de recherche, des textes éducatifs et des articles et présenter des exposés à l'occasion de conférences;

collaborer, au besoin, avec les programmes d'aide aux employés ou avec les organisations gouvernementales en matière de santé et de sécurité ou avec les victimes d'actes criminels;

participer, s'il y a lieu, à des activités de collecte de fonds.

Également connu sous le nom

art-thérapeute
conseiller clinicien autorisé/conseillère clinicienne autorisée
conseiller familial/conseillère familiale
conseiller matrimonial/conseillère matrimoniale
conseiller/conseillère en matière de deuil

conseiller/conseillère en toxicomanie

conseiller/conseillère pour les jeunes

musicothérapeute

psychothérapeute

sexothérapeute

thérapeute autorisé/thérapeute autorisée - thérapie par la danse

thérapeute matrimonial et familial autorisé/thérapeute matrimoniale et familiale autorisée

thérapeute par l'art dramatique

thérapeute par le mouvement

Retour en haut de la page

Exigences

Critères d'emploi

Un baccalauréat ou une maîtrise en counseling, en thérapie, en santé mentale, en psychologie ou dans une discipline connexe aux services sociaux est exigé et une période de travail clinique supervisée auprès de clients peut être exigée.

Une maitrise en thérapie est exigée des art thérapeutes, musicothérapeutes et thérapeutes par la danse;

L'adhésion à une association provinciale ou fédérale est habituellement exigée par les employeurs.

Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation provincial est exigé en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick pour les thérapeutes en counseling.

Pour exercer la psychothérapie, un permis est requis au Québec et l'inscription auprès de l'organisme de réglementation approprié est requise en Ontario.

Réglementation provinciale

Réglementé au niveau provincial: Oui

Retour en haut de la page

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

73,8 %

Femmes

26,2 %

Hommes

Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

1,5 %

15-24

26,2 %

25-34

29,2 %

35-44

12,3 %

45-54

20,0 %

55-64

10,8 %

65+

Retour en haut de la page

Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %

Aucun certificat, diplôme ou grade

0,0 %

Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent

0,0 %

Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers

0,0 %

Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat

100,0 %

Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat

Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

76,9 %

Soins de santé et assistance sociale

7,7 %

Autres services (sauf les administrations publiques)

4,6 %

Administrations publiques

10,8 %

Toutes les autres industries

Retour en haut de la page

Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

4,6 %

Nord-Est

32,3 %

Sud-Est

30,8 %

Sud-Ouest

27,7 %

Central

4,6 %

Nord-Ouest

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Retour en haut de la page

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.

Nord-Est

52 000 $

Sud-Est

50 000 $

Sud-Ouest

52 000 $

Central

S.O.

Nord-Ouest

Régions économiques

Retour en haut de la page

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Retour en haut de la page

Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Retour en haut de la page

Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives dans dix ans

Retour en haut de la page

Profils des professions