Aide-soignant

Aide-soignant

CNP
33102

- Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires

aident les professionnels de la santé et le personnel hospitalier dans les soins de base aux patients. Les employeurs comprennent des centres hospitaliers, des maisons de santé et des résidences-services pour personnes âgées.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

1 645
 

Salaire horaire médian

18,00 $
15,30 $
Faible
23,17 $
Haute

Salaire moyen

37 560 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

8 730
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les aides-infirmiers, les aides-soignants et les préposés aux bénéficiaires aident le personnel infirmier et hospitalier ainsi que les médecins dans les soins de base aux patients. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des maisons de santé, des résidences-services pour personnes âgées et d'autres établissements de santé. Les préposés aux soins médicaux d'urgence sont employés par des services d'ambulance privés, des centres de soins d'urgence ou d'autres établissements de santé.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • répondre aux appels, fournir et vider les bassins, laver et habiller les patients et faire leur toilette; servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients ou les aider à se nourrir ainsi qu'à choisir leur menu; peser, lever, retourner, ou positionner les patients; raser les patients avant les interventions chirurgicales; superviser les séries d'exercices effectuées par les patients, organiser et proposer des activités de loisir aux patients, accompagner les patients au cours des sorties récréatives et s'acquitter d'autres tâches reliées aux soins et au confort des patients;
  • mesurer la tension artérielle des patients, et prendre leur température et leur pouls; rendre compte des liquides absorbés et rejetés; observer et surveiller l'état des patients et noter dans les dossiers des patients les soins administrés; prélever des spécimens tels que l'urine, les fèces ou les expectorations; administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du côlon et des lavements, et effectuer d'autres tâches suivant les instructions du personnel infirmier et hospitalier;
  • administrer, en cas d'urgence, les soins de premiers secours aux personnes blessées ou malades dans les limites du champ de compétences;
  • conduire, en fauteuil roulant ou en civière, les patients qui doivent subir un traitement ou une intervention chirurgicale;
  • livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre;
  • faire les lits et veiller à ce que les chambres des patients soient propres;
  • tenir à jour l'inventaire des fournitures;
  • effectuer, au besoin, des travaux d'entretien, tels qu'aider à installer et à entretenir le matériel de traction, laver, stériliser, entretenir ou réparer le matériel, monter, mettre en place et utiliser d'autre matériel employé;
  • transporter, au besoin, les patients d'un établissement de soins à un autre.
  • Également connu sous le nom

    • préposé/préposée aux soins personnels
    • aide aux soins de longue durée
    • aide aux soins des patients
    • aide en psychiatrie
    • aide-infirmier/aide-infirmière
    • aide-résident/aide-résidente en soins - secteur médical
    • aide-soignant/aide-soignante
    • associé/associée au service de soins aux patients
    • préposé/préposée aux bénéficiaires
    • préposé/préposée aux soins infirmiers
    • préposé/préposée aux soins personnels - secteur médical
    • préposé/préposée d'hôpital
    Exigences

    Critères d'emploi

    Quelques années d'études secondaires et une formation en cours d'emploi ou un programme d'études en préposé au service de soutien personnel, d'aide-infirmier ou d'aide-soignant en milieu collégial ou en établissement privé, ou un programme collégial de préposé aux soins infirmiers, ainsi qu'une formation pratique supervisée sont exigés.
  • Des cours spécialisés, par exemple en réanimation cardiorespiratoire (RCR) et en premiers soins sont habituellement exigés.
  • Un permis de conduite d'un niveau approprié peut être exigé pour les préposés médicaux.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    86,2 %
    Femmes
    13,8 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    14,1 %
    15-24
    19,3 %
    25-34
    18,8 %
    35-44
    23,2 %
    45-54
    20,6 %
    55-64
    4,1 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    8,3 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    30,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    8,2 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    43,2 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    10,2 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    94,1 %
    Soins de santé et assistance sociale
    2,5 %
    Autres services (sauf les administrations publiques)
    0,5 %
    Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
    2,8 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    24,7 %
    Nord-Est
    27,8 %
    Sud-Est
    20,3 %
    Sud-Ouest
    16,8 %
    Central
    10,5 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    36 900 $
    Nord-Est
    37 200 $
    Sud-Est
    36 900 $
    Sud-Ouest
    39 900 $
    Central
    37 600 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    16,80 $
    15,00 $
    Faible
    23,00 $
    Haute

    Sud-Est

    18,00 $
    15,30 $
    Faible
    23,00 $
    Haute

    Sud-Ouest

    18,57 $
    15,30 $
    Faible
    24,00 $
    Haute

    Central

    18,00 $
    15,30 $
    Faible
    23,17 $
    Haute

    Nord-Ouest

    20,00 $
    15,50 $
    Faible
    23,00 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    37 560 $

    Terre-Neuve

    41 200 $

    Île-du-Prince-Édouard

    38 600 $

    Nouvelle-Écosse

    41 160 $

    Canada

    48 000 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    1 645
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    1 042
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    601
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    3 938
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    1 968
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    1 970