Inhalothérapeutes et personnel assimilé

Inhalothérapeutes et personnel assimilé

CNP
32103

- Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires

Les inhalothérapeutes aident les médecins à traiter les troubles respiratoires et cardiopulmonaires. Les perfusionnistes cardiovasculaires fournissent une aide durant une chirurgie cardiaque. Les technologues cardiopulmonaires aident les médecins à traiter les maladies cardiopulmonaires et respiratoires.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

49
 

Salaire horaire médian

33,00 $
27,50 $
Faible
44,50 $
Haute

Salaire moyen

71 200 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

465
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les inhalothérapeutes aident les médecins à évaluer, à diagnostiquer, à traiter et à soigner les patients souffrant de troubles respiratoires et cardiopulmonaires. Les perfusionnistes cardiovasculaires fournissent une aide technique aux patients qui subissent une chirurgie cardiaque, ainsi qu'aux patients qui ont besoin de support respiratoire ou circulatoire. Les technologues cardiopulmonaires aident les médecins en ce qui a trait aux aspects techniques du diagnostic et du traitement des maladies cardiopulmonaires et respiratoires.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les inhalothérapeutes

  • effectuer des tests diagnostiques, notamment des analyses des gaz du sang artériel et des épreuves fonctionnelles cardiorespiratoires;
  • actionner et surveiller des inhalateurs servant à l'administration de vapeurs médicamenteuses d'oxygène, d'un mélange d'air et d'oxygène, air humidifié et de gaz médicaux spécialisés;
  • utiliser, surveiller, entretenir et mettre à l'essai divers équipements diagnostiques et thérapeutiques;
  • pratiquer ou aider à effectuer certaines interventions, telles que le dégagement des voies respiratoires, l'introduction de tubes, les inductions et les tubages, et gérer les patients et l'équipement associé;
  • effectuer des services d'assistance en anesthésie;
  • pratiquer la respiration artificielle et le massage cardiaque externe;
  • évaluer et contrôler la condition cardiorespiratoire des patients;
  • assurer et optimiser la ventilation mécanique des patients;
  • aider pendant le transport de patients à risques;
  • préparer et administrer des médicaments autorisés, au besoin;
  • superviser et former les étudiants et d'autres inhalothérapeutes;
  • prendre part à des programmes de soins à domicile pour les patients atteints de troubles respiratoires chroniques et informer les patients et leurs familles;
  • participer à des recherches concernant les troubles cardiaques et pulmonaires.
  • Les inhalothérapeutes peuvent travailler dans des domaines de pratique spécifiques tels que l'anesthésie, les soins de phase aiguë, la néonatalogie et la pédiatrie, les diagnostics cardiopulmonaires, les services d'inhalothérapie à domicile et en milieu communautaire, la recherche et le secteur privé de la santé.

Les perfusionnistes cardiovasculaires

  • monter, entretenir et actionner le matériel extracorporel de support circulatoire, les pompes de déblocage des artères et autres dispositifs pour le coeur afin d'assister ou de remplacer temporairement les fonctions cardiorespiratoires des patients lors d'une opération à coeur ouvert;
  • administrer des produits sanguins, des médicaments et d'autres substances à l'aide d'un ensemble coeur-poumon artificiel et d'autres appareils, suivant les instructions des cardiologues et des anesthésistes, afin d'assurer un transport adéquat d'oxygène par le sang vers tous les organes du corps;
  • contrôler les signes vitaux afin de soutenir et d'assurer le maintien des fonctions physiologiques et des besoins métaboliques des patients lors d'une chirurgie cardiopulmonaire;
  • participer à l'entretien routinier, à l'étalonnage et à l'inspection de tous les équipements liés à la perfusion;
  • superviser et former les étudiants et d'autres perfusionnistes cliniques.

Les technologues cardiopulmonaires

  • effectuer des tests diagnostiques, comme des épreuves de capacité pulmonaire ou d'asthme, ou aider les médecins à effectuer des épreuves de stress cardiaque ou cardiopulmonaire et des bronchoscopies;
  • déterminer les caractéristiques du sang des patients, comme le temps de coagulation activée et la capacité de saturation en oxygène;
  • utiliser, contrôler, entretenir, calibrer et tester l'équipement diagnostique et thérapeutique;
  • contrôler l'état des patients et informer le médecin de tout changement;
  • préparer les médicaments et administrer des soins inhalés et d'autres traitements sous la supervision du cardiologue;
  • fournir de l'information et des soins aux patients pendant les tests;
  • aider à préparer la salle de cathétérisme cardiaque et les cathéters spécialisés et aider les cardiologues pendant un cathétérisme;
  • assurer l'analyse, la programmation et le contrôle des prothèses comme les cardiostimulateurs et les défibrillateurs pendant les interventions chirurgicales;
  • superviser et former les étudiants et d'autres technologues cardiopulmonaires;
  • fournir un soutien technique dans le cadre des recherches.

Également connu sous le nom

  • assistant/assistante à l'anesthésie
  • chef inhalothérapeute
  • chef technologue respiratoire
  • formateur/formatrice en inhalothérapie
  • inhalothérapeute
  • perfusionniste
  • perfusionniste cardiovasculaire
  • perfusionniste clinique
  • perfusionniste clinique certifié/perfusionniste clinique certifiée
  • superviseur/superviseure en perfusion cardiovasculaire
  • technologue en soins cardiopulmonaires
  • thérapeute respiratoire autorisé/thérapeute respiratoire autorisée
Exigences

Critères d'emploi

  • Une formation collégiale de trois ans ou un diplôme universitaire spécialisé en inhalothérapie, tous les deux  comprenant une formation clinique, est exigé des inhalothérapeutes.
  • Un permis d'exercice est exigé des inhalothérapeutes à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Ontario, au Manitoba, en Saskatchewan ainsi qu'en Alberta.
  • Une certification nationale est disponible pour les inhalothérapeutes qui travaillent à l'Île-du-Prince-Édouard, en Colombie-Britannique, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
  • Au Québec, une attestation est exigée des inhalothérapeutes pour prescrire des médicaments pour la cessation tabagique.
  • Un programme d'inhalothérapie ou de sciences infirmières, avec au moins un an d'expérience dans le métier, en tant qu'inhalothérapeute ou infirmier autorisé et la réussite d'un programme d'études collégiales ou universitaires en perfusion, comprenant une formation clinique, sont exigés des perfusionnistes cardiovasculaires.
  • L'inscription à la Société canadienne de perfusion clinique est exigée des perfusionnistes cardiovasculaires.
  • Un diplôme collégial de deux ans dans un domaine connexe des soins de santé, comme un diplôme en inhalothérapie, un diplôme en sciences infirmières ou un diplôme universitaire dans une science connexe et la réussite d'un programme d'études supérieures collégiales en technologie cardiopulmonaire et une formation supplémentaire en technologie pulmonaire disponible à travers des cours ou par une formation clinique supervisée en milieu de travail sont exigés des technologues cardiopulmonaires.
  • L'adhésion à l'association nationale, la Canadian Association of Cardio-Pulmonary Technologists (CACPT), peut être exigée des technologues cardiopulmonaires.

Réglementation provinciale

  • Réglementé au niveau provincial: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

75,6 %
Femmes
24,4 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

4,9 %
15-24
28,4 %
25-34
37,0 %
35-44
19,8 %
45-54
8,6 %
55-64
1,2 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
51,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
48,4 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

96,3 %
Soins de santé et assistance sociale
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
3,7 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

21,0 %
Nord-Est
27,2 %
Sud-Est
25,9 %
Sud-Ouest
11,1 %
Central
14,8 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

80 000 $
Nord-Est
69 000 $
Sud-Est
72 000 $
Sud-Ouest
68 000 $
Central
66 000 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

71 200 $

Terre-Neuve

90 000 $

Île-du-Prince-Édouard

68 000 $

Nouvelle-Écosse

85 000 $

Canada

87 500 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

49
 

Nouveaux emplois : trois ans

36
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

14
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

154
 

Nouveaux emplois : dix ans

86
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

68