Infirmiers autorisés

CNP
31301

- Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés

dispensent surtout des soins infirmiers professionnels aux patients en plus d’offrir des programmes d’éducation en soins de la santé. Ils peuvent travailler dans des établissements de soins de santé et dans divers organismes ou ils peuvent être travailleurs autonomes.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

1 479
 

Salaire horaire médian

39,57 $
32,00 $
Faible
45,00 $
Haute

Salaire moyen

78 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

8 923
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les infirmiers autorisés et les infirmiers psychiatriques autorisés dispensent des soins infirmiers aux patients, offrent des programmes d'éducation en soins de la santé et fournissent des services consultatifs concernant des questions relatives à l'exercice en sciences infirmières.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les infirmiers autorisés en soins généraux

  • évaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés;
  • collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin de planifier, d'implanter, de coordonner et d'évaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leurs familles;
  • administrer les médicaments et les traitements prescrits par un médecin ou selon les politiques et les protocoles en vigueur;
  • surveiller, évaluer, documenter et consigner les symptômes et les changements dans l'état des patients, et prendre des mesures nécessaires;
  • utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l'utilisation;
  • assister les médecins dans les interventions chirurgicales et les autres procédures médicales;
  • superviser, s'il y a lieu, les infirmiers auxiliaires autorisés et les autres membres du personnel infirmier;
  • élaborer et mettre à exécution, s'il y a lieu, la démarche de planification de renvoi des patients lorsque ceux-ci sont admis en établissement;
  • informer et conseiller, au besoin, les patients et leurs familles sur certains aspects de la santé, en collaboration avec d'autres travailleurs dans le domaine de la santé.
  • Les infirmiers autorisés peuvent se spécialiser dans des domaines tels que la chirurgie, les soins obstétriques, les soins psychiatriques, les soins de phase aiguë, la pédiatrie, la gériatrie, la santé communautaire, la médecine du travail, les soins d'urgence, la réadaptation ou l'oncologie.

Les infirmiers en santé du travail

  • élaborent et mettent en oeuvre des programmes d'éducation sur la santé pour les employés et dispensent des soins d'infirmiers autorisés dans des entreprises et industries privées.

Les infirmiers en santé communautaire

  • donnent des renseignements sur la santé et des soins d'infirmiers autorisés dans des unités de santé publique et à domicile, ils gèrent les cas complexes de soins à domicile, prennent part à des évaluations des besoins de la collectivité et à l'élaboration de programmes, effectuent des tests de dépistage de maladies et assurent la prestation de programmes d'immunisation.

Les infirmiers autorisés en psychiatrie

  • dispensent des soins infirmiers et des services de counseling et donnent des cours de dynamique de la vie aux patients dans les hôpitaux psychiatriques, les cliniques de santé mentale, les établissements de soins de longue durée ainsi qu'au sein de la collectivité.

Les chercheurs et les consultants en soins infirmiers

  • effectuent des travaux de recherche liés aux sciences infirmières, en tant que travailleurs autonomes ou employés de centres hospitaliers, d'organismes privés et publics et du gouvernement;
  • fournissent des services consultatifs à des établissements, à des associations et à des organisations de soins de santé sur les questions et les préoccupations relatives à la profession d'infirmier et à l'exercice en sciences infirmières.

Les infirmiers cliniciens

  • fournissent leadership, conseils et orientation en ce qui concerne la prestation de soins basés sur la recherche à des groupes précis de patients dont le soin relève d'organisations de soins de santé particulières.

Également connu sous le nom

  • consultant/consultante en soins infirmiers
  • infirmier autorisé/infirmière autorisée
  • infirmier chercheur/infirmière chercheuse
  • infirmier clinicien/infirmière clinicienne
  • infirmier psychiatrique autorisé/infirmière psychiatrique autorisée
  • infirmier/infirmière en santé communautaire
  • infirmier/infirmière en santé du travail
  • infirmier/infirmière en santé publique
  • infirmier/infirmière en soins critiques
  • infirmier/infirmière en soins d'urgence
  • infirmier/infirmière en soins intensifs
  • infirmier/infirmière en soins privés
Exigences

Critères d'emploi

  • Infirmiers autorisés
  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales, ou la réussite d'un autre programme reconnu en sciences infirmières est exigé.
  • De l'expérience ou une formation supplémentaire est exigée pour pouvoir se spécialiser dans un domaine particulier des sciences infirmières.
  • Une maîtrise ou un doctorat en sciences infirmières est habituellement exigé des infirmiers cliniciens spécialisés, des infirmiers cliniciens, des consultants en soins infirmiers et des chercheurs en sciences infirmières.
  • Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation provincial ou territorial est exigé dans toutes les provinces et tous les territoires.
  • Infirmiers psychiatriques autorisés
  • Un programme de niveau collégial ou universitaire d'infirmier psychiatrique autorisé est exigé.
  • Un permis d'exercice est exigé au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta, en Colombie-Britannique et au Yukon.

Réglementation provinciale

  • Réglementé au niveau provincial: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

93,6 %
Femmes
6,4 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

3,8 %
15-24
25,0 %
25-34
23,9 %
35-44
24,5 %
45-54
19,2 %
55-64
3,6 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,1 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
1,8 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
1,6 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
29,5 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
67,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

93,9 %
Soins de santé et assistance sociale
2,9 %
Administrations publiques
0,5 %
Finance et assurances
2,7 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

20,0 %
Nord-Est
29,0 %
Sud-Est
24,5 %
Sud-Ouest
15,8 %
Central
10,7 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

79 200 $
Nord-Est
80 400 $
Sud-Est
77 400 $
Sud-Ouest
73 200 $
Central
77 200 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

39,65 $
32,00 $
Faible
45,00 $
Haute

Sud-Est

39,62 $
32,00 $
Faible
44,71 $
Haute

Sud-Ouest

39,50 $
23,00 $
Faible
45,00 $
Haute

Central

39,57 $
33,00 $
Faible
44,00 $
Haute

Nord-Ouest

40,00 $
30,00 $
Faible
45,00 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

78 000 $

Terre-Neuve

90 700 $

Île-du-Prince-Édouard

75 800 $

Nouvelle-Écosse

84 000 $

Canada

88 200 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

1 479
 

Nouveaux emplois : trois ans

725
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

754
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

4 127
 

Nouveaux emplois : dix ans

1 680
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

2 447