Adjoints administratifs juridiques

Adjoints administratifs juridiques

CNP
1242

Effectuent diverses tâches administratives dans les cabinets d’avocat, les services juridiques d’entreprises, les tribunaux et auprès du gouvernement.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

37
 

Salaire horaire médian

23,00 $
14,00 $
Faible
29,30 $
Haute

Salaire médian

38 566 $
 

Généralement requis

Formation collégiale ou programme d'apprentissage

Employés

419
 

% des travailleurs à temps plein

89 %
 

% des travailleurs à l'année

83 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les adjoints administratifs juridiques effectuent diverses tâches administratives et de secrétariat dans des cabinets d'avocat, les services juridiques de grandes entreprises, les sociétés immobilières, les bureaux de cadastre, les gouvernements fédéral et provinciaux, les administrations municipales et les tribunaux.

Fonctions principales

Les adjoints administratifs juridiques exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Également connu sous le nom

  • adjoint administratif/adjointe administrative - domaine légal
  • assistant juridique/assistante juridique
  • assistant juridique/assistante juridique - contentieux
  • assistant juridique/assistante juridique - droit criminel
  • assistant juridique/assistante juridique - droit des sociétés
  • secrétaire à l'immobilier
  • secrétaire au contentieux
  • secrétaire juridique
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme collégial d'un an ou de deux ans ou une formation scolaire spécialisée en techniques de bureau ou en secrétariat juridique est habituellement exigé.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

99,6 %
Femmes
0,4 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

6,3 %
15-24
18,9 %
25-34
21,1 %
35-44
25,3 %
45-54
23,2 %
55-64
5,3 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
18,5 %
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école des métiers
69,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
12,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

91,4 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
8,6 %
Administrations publiques
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

12,9 %
Nord-Est
32,3 %
Sud-Est
30,1 %
Sud-Ouest
22,6 %
Central
2,2 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

39 090 $
Nord-Est
38 956 $
Sud-Est
39 052 $
Sud-Ouest
43 276 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

23,00 $
14,00 $
Faible
29,30 $
Haute

Sud-Est

23,00 $
14,00 $
Faible
29,30 $
Haute

Sud-Ouest

23,00 $
14,00 $
Faible
29,30 $
Haute

Central

23,00 $
14,00 $
Faible
29,30 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

38 566 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

40 203 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

38 566 $

Terre-Neuve

42 778 $

Île-du-Prince-Édouard

40 526 $

Nouvelle-Écosse

40 908 $

Canada

44 276 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d'emploi totales : trois ans

37
 

Nouveaux emplois : trois ans

-13
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

51
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d'emploi totales : dix ans

147
 

Nouveaux emplois : dix ans

-8
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

156