Ingénieurs électriciens et électroniciens

Ingénieurs électriciens et électroniciens

CNP
21310

étudient, conçoivent, fabriquent et mettent à l’essai des systèmes et des composantes électriques et électroniques. Les employeurs comprennent des services publics d’électricité, des fabricants, des firmes de consultants et le gouvernement.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

88
 

Salaire horaire médian

48,08 $
26,00 $
Faible
62,00 $
Haute

Salaire moyen

106 400 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

609
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les ingénieurs électriciens et électroniciens conçoivent, planifient, étudient, évaluent et mettent à l'essai de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques. Ils travaillent pour des services publics d'électricité, des entreprises de télécommunications, des fabricants de matériel électrique et électronique, des firmes de consultants et pour une gamme variée d'industries de fabrication, de transformation et de transport et pour la fonction publique.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

  • diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité, des composants et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication, d'instrumentation et de contrôle;
  • préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et électroniques, et rédiger des rapports;
  • concevoir des circuits, des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques;
  • mener des simulations, des caractérisations, des modélisations de processus et de l'intégration de micro ou de nanodispositifs dans l'élaboration de nouveaux produits et dispositifs électroniques;
  • surveiller et vérifier l'installation, la modification, la mise à l'essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques et électroniques;
  • élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques;
  • rechercher la cause des défaillances du matériel électrique et électronique;
  • préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriels;
  • superviser des techniciens, des technologues, des programmeurs, des analystes et d'autres ingénieurs.
  • Les ingénieurs électriciens et électroniciens peuvent se spécialiser dans un certain nombre de domaines, notamment la conception d'installations électriques résidentielles, commerciales ou industrielles, la production et la transmission d'énergie électrique et les systèmes d'instrumentation et de contrôle.

Également connu sous le nom

  • ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice d'éclairage routier
  • ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice en électricité
  • ingénieur électricien/ingénieure électricienne
  • ingénieur électronicien/ingénieure électronicienne
  • ingénieur/ingénieure de réseaux électriques
  • ingénieur/ingénieure de systèmes de commande
  • ingénieur/ingénieure de systèmes de télévision
  • ingénieur/ingénieure d'essais en électronique
  • ingénieur/ingénieure en avionique
  • ingénieur/ingénieure en contrôle de procédés électriques
  • ingénieur/ingénieure en instrumentation et en contrôle
  • ingénieur/ingénieure en planification de la distribution électrique
  • ingénieur/ingénieure en planification de systèmes électriques
Exigences

Critères d'emploi

  • Un baccalauréat en génie électrique ou électronique ou dans une discipline connexe du génie est exigé.
  • Une maîtrise ou un doctorat dans une discipline connexe du génie peut être exigé.
  • Un permis d'exercice émis par une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels est exigé pour pouvoir approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession à titre d'ingénieur (Ing.).
  • L'affiliation à une association professionnelle est possible après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail sous supervision de trois ou quatre ans en génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.
  • La certification Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) est offerte par le Conseil du bâtiment durable du Canada et peut être exigée par certains employeurs.

Réglementation provinciale

  • Réglementé au niveau provincial: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

12,5 %
Femmes
87,5 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

4,5 %
15-24
28,6 %
25-34
23,2 %
35-44
22,3 %
45-54
11,6 %
55-64
9,8 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
11,7 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
88,3 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

33,9 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
28,6 %
Services publics
17,9 %
Fabrication
19,6 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

6,3 %
Nord-Est
17,9 %
Sud-Est
30,4 %
Sud-Ouest
42,0 %
Central
3,6 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
86 000 $
Sud-Est
126 000 $
Sud-Ouest
104 000 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

45,73 $
27,24 $
Faible
56,30 $
Haute
Pas de données disponibles

Sud-Ouest

48,08 $
26,00 $
Faible
62,00 $
Haute

Central

46,51 $
28,39 $
Faible
64,38 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

106 400 $

Terre-Neuve

206 000 $

Île-du-Prince-Édouard

95 000 $

Nouvelle-Écosse

98 200 $

Canada

117 700 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

88
 

Nouveaux emplois : trois ans

42
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

46
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

187
 

Nouveaux emplois : dix ans

41
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

144