Développeurs et programmeurs Web
utilisent divers langages de programmation pour concevoir, créer et modifier des sites Web en fonction des besoins des utilisateurs pour le contenu, les graphiques, la performance et la capacité.
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Description complète de la CNP
Les développeurs et programmeurs Web utilisent divers langages de programmation pour concevoir, créer et modifier des sites web. Ils analysent les besoins des utilisateurs pour mettre en oeuvre le contenu, les graphiques, les performances et la capacité des sites web. Ils peuvent également intégrer des sites Web à d'autres applications informatiques. Ils travaillent dans des sociétés de développement de logiciels, des firmes d'experts-conseils en technologies de l'information, des agences de publicité ou dans les services informatiques des secteurs privé et public.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- développer, écrire, modifier, intégrer et tester les codes et les interfaces d'applications web liés au site web;
- effectuer des tests et analyser les données afin de contrôler la qualité, la sécurité et l'expérience de l'interface utilisateur et d'identifier les domaines à améliorer;
- élaborer et mettre en oeuvre des procédures pour une révision continue du site web;
- surveiller et maintenir la fonctionnalité du site Web;
- participer, s'il y a lieu, à l'architecture et à la conception de sites Web en collaboration avec des concepteurs ou des clients;
- étudier et évaluer, s'il y a lieu, un grand nombre de logiciels de médias interactifs.
Également connu sous le nom
- développeur Web/ développeuse Web
- développeur/ développeuse de sites Internet
- développeur/ développeuse de sites Web
- développeur/ développeuse de sites Web d'affaires électroniques
- gestionnaire du Web
Critères d'emploi
- Un diplôme de premier cycle, habituellement en informatique, programmation informatique, développement Web ou génie logiciel ou un diplôme d'études collégiales en informatique est exigé.
- Une expérience en tant que programmeur est habituellement exigée.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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