Directeurs des services de génie

Directeurs des services de génie

CNP
20010

contrôlent et évaluent les activités d’un département, d’un service ou d’une entreprise d’ingénierie.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

69
 

Salaire horaire médian

60,00 $
36,41 $
Faible
82,21 $
Haute

Salaire moyen

125 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

380
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les directeurs de services d'ingénierie planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie. Ils travaillent dans divers établissements du secteur privé et du gouvernement ainsi que dans des sociétés d'ingénieurs-conseils et des entreprises de recherche scientifique.

Fonctions principales

Également connu sous le nom

  • directeur/directrice de la recherche et du développement en ingénierie
  • directeur/directrice de l'ingénierie
  • directeur/directrice du génie électrique
  • directeur/directrice du service de génie des télécommunications
  • directeur/directrice du service d'ingénierie de la production
Exigences

Critères d'emploi

Un baccalauréat en génie est habituellement exigé.
  • Une vaste expérience dans le domaine du génie, y compris de l'expérience de supervision, est exigée.
  • L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels, en tant qu'ingénieur professionnel est habituellement exigée.
  • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    19,7 %
    Femmes
    80,3 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    11,4 %
    25-34
    47,1 %
    35-44
    24,3 %
    45-54
    17,1 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    0,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    22,5 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    77,5 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    35,2 %
    Services professionnels, scientifiques et techniques
    21,1 %
    Fabrication
    12,7 %
    Administrations publiques
    31,0 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    5,6 %
    Nord-Est
    20,8 %
    Sud-Est
    38,9 %
    Sud-Ouest
    29,2 %
    Central
    5,6 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    120 000 $
    Nord-Est
    96 000 $
    Sud-Est
    148 000 $
    Sud-Ouest
    120 000 $
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Sud-Est

    53,92 $
    40,43 $
    Faible
    76,17 $
    Haute

    Sud-Ouest

    61,66 $
    44,08 $
    Faible
    95,21 $
    Haute

    Central

    60,00 $
    36,41 $
    Faible
    82,21 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    125 000 $

    Terre-Neuve

    188 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    120 000 $

    Nouvelle-Écosse

    114 400 $

    Canada

    147 000 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    69
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    34
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    35
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    187
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    44
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    144