Personnel en gestion de l’information sur la santé

Personnel en gestion de l’information sur la santé

CNP
12111

recueille, code, enregistre, révise et gère l’information sur la santé.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

22
 

Salaire horaire médian

26,50 $
19,75 $
Faible
31,12 $
Haute

Salaire moyen

64 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

151
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Le personnel en gestion de l'information sur la santé, recueillent, codent, enregistrent, révisent et gèrent de l'information sur la santé. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des cliniques, des commissions de santé et sécurité au travail, des firmes conseils en gestion de dossiers médicaux, et autres établissements de soins de santé. Le personnel en gestion de l'information sur la santé qui sont aussi superviseurs sont inclus dans ce groupe de base.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • classer et coder les maladies conformément à un système de classification établi;
  • recueillir, coder, ranger des documents sur la santé et autre information pertinente, et établir des renvois;
  • résumer, assembler et analyser des données cliniques et des données démographiques pertinentes provenant de documents sur la santé, conformément aux politiques et procédures établies;
  • utiliser des systèmes de gestion de l'information pour tenir à jour les index des systèmes de classement et gérer et récupérer des documents d'information sur la santé;
  • préparer des statistiques médicales, sociales et administratives;
  • utiliser et faire la maintenance de logiciels ou de systèmes de technologie de l'information;
  • implanter et mettre à jour, au besoin, les systèmes de gestion de l'information sur la santé ainsi que fournir du support ou de la formation;
  • superviser, s'il y a lieu, d'autres techniciens en gestion de l'information sur la santé et autres professionnels assimilés.
  • Également connu sous le nom

    • superviseur/superviseure du service des dossiers médicaux
    • superviseur/superviseure en gestion de l'information sur la santé
    • technicien/technicienne de dossiers médicaux
    • technicien/technicienne en gestion de l'information sur la santé
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'un programme d'études collégiales reconnu de deux ans en technologie des documents sur la santé ou en gestion de l'information sur la santé est exigé des techniciens en gestion de l'information sur la santé et autres professionnels assimilés.
  • L'accréditation de l'Association canadienne interprofessionnelle des dossiers de santé pour les techniciens en gestion de l'information sur la santé et autres professionnels assimilés peut être exigée de certains employeurs.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    84,0 %
    Femmes
    16,0 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    8,3 %
    25-34
    37,5 %
    35-44
    29,2 %
    45-54
    25,0 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    0,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    0,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    24,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    80,0 %
    Soins de santé et assistance sociale
    20,0 %
    Administrations publiques
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    24,0 %
    Nord-Est
    20,0 %
    Sud-Est
    20,0 %
    Sud-Ouest
    28,0 %
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    64 000 $
    Nord-Est
    S.O.
    Sud-Est
    S.O.
    Sud-Ouest
    64 000 $
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    64 000 $

    Terre-Neuve

    61 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    80 000 $

    Nouvelle-Écosse

    63 000 $

    Canada

    65 800 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    22
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    10
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    12
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    69
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    24
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    43