Sténographes judiciaires, transcripteurs et personnel assimilé

Sténographes judiciaires, transcripteurs et personnel assimilé

CNP
12110

- Sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux et personnel assimilé

consignent chaque mot dans les délibérations des tribunaux et préparent des transcriptions; transcrivent les données dictées par des médecins et autres professionnels de la santé; transcrivent l’audio pour le sous-titrage des vidéos.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

40
 

Salaire horaire médian

22,30 $
13,75 $
Faible
29,64 $
Haute

Salaire moyen

47 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

248
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les sténographes judiciaires consignent et transcrivent les délibérations des tribunaux, des assemblées législatives ou des comités et préparent des transcriptions pour des juges, des tribunaux et des tableaux quasi judiciaires. Ils travaillent dans des tribunaux judiciaires ainsi qu'au service des assemblées législatives provinciales et fédérale et des comités, ou ils peuvent être des travailleurs/travailleuses autonomes.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les sténographes judiciaires

  • consigner textuellement les délibérations de la cour à l'aide d'appareils de sténographie électroniques ou de sténomasques;
  • relire sur demande la transcription textuelle des preuves présentées alors que le tribunal siège;
  • transcrire les délibérations consignées selon le type de présentation établi;
  • vérifier l'exactitude des transcriptions en les comparant aux versions originales et vérifier l'exactitude des jugements en consultant le juge;
  • localiser et vérifier l'exactitude des citations;
  • fournir des transcriptions aux juges, aux avocats et aux particuliers qui les demandent;
  • classer et ranger les comptes rendus sténographiques des séances des tribunaux.

Les transcripteurs médicaux

  • transcrire des données enregistrées selon les formats établis, ou de la documentation écrite provenant de rapports médicaux, de correspondances, de dossiers de santé et de renseignements des patients;
  • relire les textes pour corriger les erreurs typographiques et grammaticales;
  • réviser les textes transcrits pour trouver de l'information erronée ou manquante, ou des erreurs dans le formatage.

Également connu sous le nom

  • audiotypiste médical/audiotypiste médicale
  • codeur/codeuse en sous-bandes
  • sténographe judiciaire
  • sténographe parlementaire (Hansard)
  • technicien/technicienne de braille
  • transcripteur/transcriptrice
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé des sténographes judiciaires.
  • Un diplôme d'études collégiales ou autre programme d'études spécialisé en sténographie judiciaire est habituellement exigé et un certificat de sténographe agréé peut être exigé des sténographes judiciaires.
  • Un diplôme d'études secondaires est exigé des transcripteurs médicaux.
  • La réussite d'un programme reconnu en transcription médicale est habituellement exigée et un certificat de transcripteur médical agréé peut être exigé des transcripteurs médicaux.
  • Les professions travaillant en braille nécessitent généralement une formation en compétence en Braille anglais unifié (BAU) et des études connexes de 1 à 2 ans.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

100,0 %
Femmes
0,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
10,6 %
25-34
36,2 %
35-44
23,4 %
45-54
29,8 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
8,2 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
73,5 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
18,4 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

42,9 %
Soins de santé et assistance sociale
26,5 %
Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
24,5 %
Administrations publiques
6,1 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

26,0 %
Nord-Est
26,0 %
Sud-Est
24,0 %
Sud-Ouest
14,0 %
Central
10,0 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

40 000 $
Nord-Est
52 000 $
Sud-Est
54 000 $
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

23,95 $
18,93 $
Faible
30,11 $
Haute

Sud-Est

23,72 $
19,65 $
Faible
32,22 $
Haute

Sud-Ouest

23,06 $
18,53 $
Faible
30,45 $
Haute

Central

25,39 $
20,28 $
Faible
35,70 $
Haute

Nord-Ouest

24,43 $
19,14 $
Faible
34,30 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

47 000 $

Terre-Neuve

40 000 $

Île-du-Prince-Édouard

40 000 $

Nouvelle-Écosse

38 000 $

Canada

46 000 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

40
 

Nouveaux emplois : trois ans

12
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

29
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

115
 

Nouveaux emplois : dix ans

31
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

86