Adjoints de direction

Adjoints de direction

CNP
12100

coordonnent les procédures administratives ainsi que les activités de relations publiques et mènent des recherches pour des élus gouvernementaux, des cadres supérieurs et des conseils d’administration dans les secteurs public et privé.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

151
 

Salaire horaire médian

28,00 $
17,31 $
Faible
48,00 $
Haute

Salaire moyen

63 800 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

703
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les adjoints de direction coordonnent les procédures administratives ainsi que les activités de relations publiques, de recherche et d'analyse pour des députés, des ministres, des sous-ministres, des dirigeants et des cadres supérieurs, des comités et des conseils d'administration. Ils travaillent dans le secteur public, de même que pour des corporations et des associations.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour des dirigeants, des comités et des conseils d'administration;
  • analyser des notes de service, des mémoires et des rapports reçus et à envoyer, rédiger des exposés et des rapports à l'intention des cadres de direction, des comités ou des conseils d'administration, et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents;
  • préparer l'ordre du jour des réunions des comités, des conseils d'administration et d'autres réunions, et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ces réunions;
  • exécuter des recherches, compiler des données et préparer des documents qui seront étudiés et présentés par des cadres supérieurs, des comités et des conseils d'administration;
  • rencontrer des personnes ou groupes d'intérêt spéciaux et d'autres personnes ou groupes au nom de la direction, des comités et des conseils d'administration, pour déterminer les problèmes, et évaluer et recommander diverses mesures;
  • assurer la liaison avec les cadres supérieurs de ministères ou d'entreprises, et d'autres organismes ou associations, au nom de la direction, des comités et des conseils d'administration.
  • Également connu sous le nom

    • adjoint exécutif/adjointe exécutive
    • adjoint législatif/adjointe législative
    • adjoint/adjointe de direction
    • greffier/greffière de comité
    • secrétaire de direction
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Un baccalauréat en administration publique, en sciences politiques ou dans une discipline connexe ou un diplôme d'études collégiales en administration est habituellement exigé.
  • De l'expérience dans un poste administratif connexe est habituellement exigée.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    91,1 %
    Femmes
    8,9 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,7 %
    15-24
    14,8 %
    25-34
    14,8 %
    35-44
    31,9 %
    45-54
    32,6 %
    55-64
    5,2 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    2,2 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    24,5 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    3,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    45,7 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    24,5 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    37,8 %
    Administrations publiques
    13,3 %
    Soins de santé et assistance sociale
    8,1 %
    Services d'enseignement
    40,7 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    11,9 %
    Nord-Est
    31,9 %
    Sud-Est
    22,2 %
    Sud-Ouest
    27,4 %
    Central
    6,7 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    52 000 $
    Nord-Est
    71 000 $
    Sud-Est
    58 000 $
    Sud-Ouest
    62 000 $
    Central
    68 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    26,58 $
    20,73 $
    Faible
    34,42 $
    Haute

    Sud-Est

    28,00 $
    17,31 $
    Faible
    48,00 $
    Haute

    Sud-Ouest

    29,81 $
    15,30 $
    Faible
    48,00 $
    Haute

    Central

    28,00 $
    17,31 $
    Faible
    48,00 $
    Haute

    Nord-Ouest

    27,32 $
    21,47 $
    Faible
    38,71 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    63 800 $

    Terre-Neuve

    64 500 $

    Île-du-Prince-Édouard

    52 000 $

    Nouvelle-Écosse

    66 200 $

    Canada

    76 800 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    151
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    50
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    101
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    450
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    94
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    358