Cadres supérieurs - administration publique

Cadres supérieurs - administration publique

CNP
00011

contrôlent et évaluent les principales activités des administrations régionales ou municipales ainsi que des ministères provinciaux et fédéraux.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

S.O.

Salaire horaire médian

64,62 $
40,71 $
Faible
87,00 $
Haute

Salaire moyen

114 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

S.O.
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les cadres supérieurs de l'administration publique planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les activités des administrations régionales ou municipales ainsi que les activités des ministères, des conseils, des agences ou des commissions des administrations fédérales, provinciales et territoriales. Ils établissent la direction à suivre selon les législations et les politiques formulées par les représentants élus ou les membres des corps législatifs.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir les objectifs de l'organisation selon les législations et les politiques du gouvernement en formulant, en approuvant et en évaluant des programmes et des procédures seuls ou conjointement avec des comités supérieurs de l'administration publique;
  • donner aux élus des avis sur les questions relatives aux politiques et leur soumettre les questions d'importance capitale afin d'en arriver à une décision finale;
  • recommander, examiner, évaluer et approuver les documents, les mémoires et les rapports soumis par les cadres intermédiaires et les membres du personnel supérieur;
  • coordonner les activités ministérielles avec d'autres hauts fonctionnaires et cadres supérieurs;
  • présenter des exposés aux comités législatifs et aux autres comités gouvernementaux au sujet des politiques, des programmes ou des budgets;
  • allouer les ressources humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation;
  • établir les contrôles administratifs et financiers.
  • Également connu sous le nom

    • administrateur municipal/administratrice municipale
    • directeur administratif/directrice administrative - services gouvernementaux
    • directeur général/directrice générale - municipalité régionale
    • directeur général/directrice générale - services gouvernementaux
    • haut-commissaire/haute-commissaire
    • président/présidente de commission des droits de la personne
    • sous-ministre
    • sous-ministre adjoint/sous-ministre adjointe
    • statisticien en chef/statisticienne en chef - services gouvernementaux
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études universitaires ou collégiales est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe peut être exigé.
  • Plusieurs années d'expérience en gestion dans le secteur public ou privé sont exigées.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    41,5 %
    Femmes
    58,5 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    1,6 %
    15-24
    3,1 %
    25-34
    18,8 %
    35-44
    35,9 %
    45-54
    31,3 %
    55-64
    9,4 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    3,1 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    12,4 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    22,5 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    62,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    95,3 %
    Administrations publiques
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    4,7 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    19,0 %
    Nord-Est
    25,4 %
    Sud-Est
    14,3 %
    Sud-Ouest
    38,1 %
    Central
    3,2 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    108 000 $
    Nord-Est
    120 000 $
    Sud-Est
    116 000 $
    Sud-Ouest
    118 000 $
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    56,37 $
    44,97 $
    Faible
    97,47 $
    Haute

    Sud-Est

    58,81 $
    49,30 $
    Faible
    97,97 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    114 000 $

    Terre-Neuve

    95 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    116 000 $

    Nouvelle-Écosse

    133 500 $

    Canada

    142 000 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Pas de données disponibles

    Perspectives dans dix ans

    Pas de données disponibles