Membres des corps législatifs

Membres des corps législatifs

CNP
00010

participent aux activités d’un corps législatif ou d’un conseil exécutif du gouvernemental fédéral, provincial, territorial ou local, d’un conseil de bande ou d’un conseil scolaire, à titre d’élus ou de représentants nommés.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

58
 

Salaire horaire médian

S.O.

Salaire moyen

78 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

220
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les membres des corps législatifs participent aux activités d'un corps législatif ou d'un conseil exécutif du gouvernement fédéral, provincial, territorial ou local, d'un conseil de bande ou d'un conseil scolaire, à titre d'élus ou de représentants nommés.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • promulguer, modifier et abroger des lois, des ordonnances et des règlements;
  • participer au développement ou à la modification des politiques, des programmes ou des procédures du gouvernement;
  • représenter leur gouvernement respectif aux réunions et aux conférences régionales, nationales et internationales;
  • répondre aux questions d'intérêt de leur corps électoral ou du public en général;
  • agir, s'il y a lieu, comme responsable de ministères gouvernementaux et diriger les cadres et les officiers supérieurs des administrations publiques dans la mise en application des politiques gouvernementales et la gestion du ministère.
  • Également connu sous le nom

    • chef de bande - Premières nations
    • commissaire de conseil scolaire
    • conseiller municipal/conseillère municipale
    • député provincial/députée provinciale
    • député/députée
    • député/députée à l'Assemblée législative
    • gouverneur général/gouverneure générale
    • lieutenant-gouverneur/lieutenante-gouverneure
    • maire/mairesse
    • membre de l'Assemblée nationale (MAN)
    • ministre du cabinet
    • premier ministre provincial/première ministre provinciale
    • premier ministre/première ministre
    • sénateur/sénatrice
    Exigences

    Critères d'emploi

    Les membres des corps législatifs sont élus sauf dans le cas des sénateurs, des lieutenant-gouverneurs et du gouverneur général, qui sont des représentants nommés.

    Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    47,7 %
    Femmes
    52,3 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    4,5 %
    25-34
    20,5 %
    35-44
    36,4 %
    45-54
    20,5 %
    55-64
    18,2 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    4,5 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    20,2 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    34,8 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    40,4 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    79,5 %
    Administrations publiques
    11,4 %
    Soins de santé et assistance sociale
    S.O.
    S.O.
    9,1 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    30,2 %
    Nord-Est
    30,2 %
    Sud-Est
    11,6 %
    Sud-Ouest
    11,6 %
    Central
    16,3 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    78 000 $

    Terre-Neuve

    90 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    110 000 $

    Nouvelle-Écosse

    94 000 $

    Canada

    97 600 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    58
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    21
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    36
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    151
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    33
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    120