Monteurs, finisseurs et contrôleurs de produits divers

Monteurs, finisseurs et contrôleurs de produits divers

CNP
9537

Montent, finissent et contrôlent des composantes ou des produits de matériaux divers, tels que des bijoux, de l’argenterie, des brosses, des horloges et des montres, des instruments de musique, des articles de sport, des jouets et autres produits divers.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

34
 

Salaire horaire minimum

16,50 $
13,88 $
Faible
30,00 $
Haute

Salaire minimum

28 582 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

500
 

% des travailleurs à temps plein

94 %
 

% des travailleurs à l'année

63 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Ce groupe de base comprend les monteurs, les finisseurs et les contrôleurs de produits divers qui sont non classés ailleurs et qui montent, finissent et contrôlent des composantes ou des produits de matériaux divers, tels que des bijoux, de l'argenterie, des boutons, des crayons, des lentilles sans ordonnance, des brosses, des horloges et des montres, des instruments de musique, des articles de sport, des jouets et d'autres produits divers. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises de fabrication.

Fonctions principales

Les monteurs et les finisseurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • faire fonctionner des machines ou utiliser des outils à main pour couper, former et ajuster les matériaux pour former des pièces et pour confectionner des composantes ou des produits;
  • insérer les matériaux dans les trémies des dispositifs d'alimentation, ou aligner manuellement, introduire ou placer de quelque autre façon les matériaux dans les machines;
  • visser, attacher, coller, souder ou assembler, de quelque autre façon, des pièces et éléments pour donner un produit fini;
  • sabler, tailler, polir ou nettoyer les produits pour leur donner leur forme définitive, à l'aide d'outils manuels;
  • nettoyer les postes de travail, enlever les résidus, la poussière, les rognures ou autres sous-produits à l'intérieur et autour des machines;
  • procéder, au besoin, au changement régulier des moules et des buses ou d'autres pièces.

Les contrôleurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • inspecter les produits de fabrication pour assurer leur conformité aux spécifications et déceler les défauts visuellement ou à l'aide d'échantillons-modèles et d'instruments;
  • apposer des sceaux ou des étiquettes aux articles approuvés et réacheminer les produits défectueux vers les services de réparation ou de recyclage;
  • remplir des rapports sur l'inspection des produits.

Également connu sous le nom

  • assembleur/assembleuse de bicyclettes
  • assembleur/assembleuse de montres
  • assembleur/assembleuse de montures de lunettes
  • assembleur/assembleuse de stores vénitiens
  • contrôleur/contrôleuse de bijoux
  • monteur/monteuse d'abat-jour
  • monteur/monteuse d'antennes
  • monteur/monteuse de bâtons de golf
  • mouleur/mouleuse de balles de sport
  • opérateur/opératrice de façonneuse de prismes
  • opérateur/opératrice de machine à fabriquer les balles de tennis
  • opérateur/opératrice de machine à fabriquer les boutons
  • opérateur/opératrice de machine à fabriquer les brosses
  • opérateur/opératrice de presse à patins
  • ouvrier/ouvrière à la machine à fabriquer les pastels
  • ouvrier/ouvrière à la machine à rembourrer
  • recuiseur/recuiseuse de bijoux
  • vérificateur/vérificatrice de jouets
  • vérificateur/vérificatrice du montage de caméras
  • vérificateur/vérificatrice du montage de pianos
Exigences

Critères d'emploi

Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.|De l'expérience en tant que manoeuvre d'industrie dans la même compagnie peut être exigée.|Une formation en cours d'emploi est offerte.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

17,2 %
Femmes
82,8 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

15,0 %
15-24
19,0 %
25-34
14,0 %
35-44
27,0 %
45-54
25,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

22,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
44,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
10,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
21,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
3,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

75,3 %
Fabrication
5,2 %
Construction
3,1 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
16,5 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

17,5 %
Nord-Est
43,3 %
Sud-Est
10,3 %
Sud-Ouest
9,3 %
Central
19,6 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

25 077 $
Nord-Est
25 097 $
Sud-Est
39 745 $
Sud-Ouest
36 932 $
Central
40 824 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles

Nord-Ouest

16,50 $
14,00 $
Faible
20,00 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

28 582 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

36 285 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

28 582 $

Terre-Neuve

26 447 $

Île-du-Prince-Édouard

17 519 $

Nouvelle-Écosse

26 011 $

Canada

30 798 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

34
 

Nouveaux emplois : trois ans

-17
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

50
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

108
 

Nouveaux emplois : dix ans

-52
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

158