Analystes financiers et analystes en placements

Analystes financiers et analystes en placements

CNP
1112

Recueillent et analysent des données financières, économiques et statistiques aux fins de prestation de conseils financiers et conseils d’investissement à leur entreprise ou à ses clients.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

43
 

Salaire horaire minimum

30,77 $
18,13 $
Faible
58,33 $
Haute

Salaire minimum

58 732 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

523
 

% des travailleurs à temps plein

97 %
 

% des travailleurs à l'année

91 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les analystes financiers et les analystes en placements rassemblent et analysent de l'information financière comme les prévisions économiques, le volume d'échanges et les mouvements de capitaux, les résultats financiers des entreprises, le rendement antérieur et les tendances des actions, obligations et autres titres de placements sur le marché, afin de donner des conseils financiers et de placements ou de financement aux établissements ou à leurs clients.

Fonctions principales

Les analystes financiers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • évaluer des risques financiers, préparer des prévisions financières, des scénarios de financement et autres rapports concernant la gestion des capitaux et rédiger des rapports et des recommandations;
  • planifier les flux monétaires à court terme et à long terme et évaluer le rendement de la trésorerie;
  • analyser les projets d'investissement;
  • participer au volet financier des contrats et appels d'offres, et fournir des conseils à cet égard;
  • faire le suivi des dossiers de financement auprès des bailleurs de fonds;
  • élaborer, mettre en oeuvre et exploiter des outils de gestion et d'analyse du portefeuille financier;
  • élaborer un profil de risque périodique relié au portefeuille de la dette;
  • participer à la préparation des budgets d'opération et d'investissements.
  • Les analystes en placements exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • recueillir des données financières et de placements touchant les entreprises, les actions et les obligations et autres investissements en consultant les rapports quotidiens sur les actions et les obligations, les prévisions économiques, le volume d'échanges, les revues financières, les guides de valeurs mobilières, les états financiers d'entreprises, et d'autres publications et rapports financiers;
  • examiner et analyser l'information financière et de placement recueillie, y compris les profils d'entreprises, les prix des actions et des obligations, les rendements et les tendances futures et autres données reliées à l'investissement;
  • donner des conseils et recommander des placements aux clients, aux cadres supérieurs d'entreprises, aux gestionnaires de caisses de retraite, aux agents en valeurs mobilières et aux associés;
  • rédiger des prévisions économiques des entreprises et des industries, des rapports analytiques, des notes d'information et de la correspondance.

Également connu sous le nom

  • analyste du marché monétaire
  • analyste en placements
  • analyste financier agréé/analyste financière agréée
  • analyste financier/analyste financière
  • associé/associée de recherche, services financiers
  • gestionnaire de portefeuille
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études universitaires en commerce, en administration des affaires ou en économie et une formation en cours d'emploi ainsi que des cours et des programmes en milieu industriel sont habituellement exigés.
  • Un diplôme de 2e cycle, comme une maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) (option finances) ou une maîtrise en finance, peut être exigée.
  • Avoir suivi le programme de l'Institute of Chartered Financial Analysts (États-Unis), qui mène à l'obtention du titre de Chartered Financial Analyst (CFA), peut être exigé par certains employeurs.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

49,0 %
Femmes
51,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

2,1 %
15-24
22,9 %
25-34
31,2 %
35-44
29,2 %
45-54
14,6 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
5,2 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
18,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
76,3 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

39,6 %
Finance et assurances
27,1 %
Administrations publiques
8,3 %
Fabrication
25,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

10,2 %
Nord-Est
32,7 %
Sud-Est
19,4 %
Sud-Ouest
31,6 %
Central
6,1 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

52 338 $
Nord-Est
63 544 $
Sud-Est
80 996 $
Sud-Ouest
60 384 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Sud-Est

30,77 $
18,13 $
Faible
58,33 $
Haute
Pas de données disponibles

Central

30,77 $
18,13 $
Faible
58,33 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

58 732 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

60 329 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

58 732 $

Terre-Neuve

73 079 $

Île-du-Prince-Édouard

54 301 $

Nouvelle-Écosse

55 409 $

Canada

70 440 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

43
 

Nouveaux emplois : trois ans

1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

43
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

141
 

Nouveaux emplois : dix ans

-2
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

146