Monteurs et contrôleurs de matériel et d’appareils électriques

Monteurs et contrôleurs de matériel et d’appareils électriques

CNP
9524

- Monteurs et contrôleurs dans la fabrication de matériel, d'appareils et d'accessoires électriques

Les monteurs de ce groupe assemblent des pièces préfabriquées pour produire du matériel et des appareils ménagers, commerciaux et industriels. Les contrôleurs de ce groupe vérifient et mettent à l’essai les produits montés.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminées
Indéterminées

Possibilités d'emploi de trois ans

12
 

Salaire horaire médian

S.O.

Salaire médian

31 979 $
 

Généralement requis

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

85
 

% des travailleurs à temps plein

100 %
 

% des travailleurs à l'année

77 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les monteurs de ce groupe de base assemblent des pièces préfabriquées pour produire du matériel et des appareils ménagers, commerciaux et industriels. Les contrôleurs de ce groupe de base vérifient et mettent à l'essai les produits montés. Ce groupe comprend les travailleurs qui règlent et préparent les chaînes de montage. Ils travaillent dans des compagnies de fabrication d'équipement électrique et d'électroménagers.

Fonctions principales

Les monteurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • assembler des pièces préfabriquées sur des chaînes de montage ou à l'établi, au moyen de pistolets à vis et d'autres outils manuels et mécaniques;
  • assembler de petits et de gros appareils ménagers électriques tels que des cafetières, des fours grille-pain, des aspirateurs, des réfrigérateurs, des lave-vaisselle et des tondeuses à gazon;
  • monter des petits transformateurs, des petits moteurs électriques et des transmissions pour les appareils et autres accessoires électriques;
  • monter des disjoncteurs, des interrupteurs et autre matériel de contrôle électrique et placer et fixer des éléments tels que des ressorts, des boutons ou d'autres pièces dans les gaines;
  • enrouler les ressorts hélicoïdaux et l'armature des petits moteurs électriques et des transformateurs;
  • exécuter des réparations mineures aux produits rejetés de la chaîne de montage;
  • régler les chaînes de montage en les dotant de matériel et de fournitures nécessaires à la production, et régler et ajuster les outils de production.

Les contrôleurs et vérificateurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • vérifier les produits au cours des différentes étapes de la production pour en déceler les défauts apparents et les raccords électriques et mécaniques défectueux, ou faire fonctionner du matériel automatique ou d'autre matériel de vérification afin d'assurer la qualité des produits;
  • identifier et marquer les articles acceptables et retourner ceux qui sont défectueux à la production pour réparation;
  • recueillir, enregistrer et résumer les résultats de la vérification.

Également connu sous le nom

  • contrôleur/contrôleuse du montage d'appareils électriques
  • contrôleur/contrôleuse du montage de commandes électriques
  • monteur/monteuse à la production d'appareillage électrique
  • monteur/monteuse d'appareils électriques
  • monteur/monteuse de cafetières électriques
  • monteur/monteuse de disjoncteurs
  • monteur/monteuse de lave-vaisselle
  • monteur/monteuse de réfrigérateurs électriques
  • monteur/monteuse de sécheuses à linge électriques
  • monteur/monteuse de séchoirs à cheveux
  • monteur/monteuse de tondeuses à gazon électriques
Exigences

Critères d'emploi

  • Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte.
  • De l'expérience en tant que monteur au sein de la même entreprise peut être exigée des contrôleurs.
  • Un diplôme d'études collégiales en électronique peut être exigé pour certains postes de contrôleurs.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

38,0 %
Femmes
62,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
18,8 %
35-44
50,0 %
45-54
18,8 %
55-64
12,5 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

23,5 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
29,4 %
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
17,7 %
Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école des métiers
29,4 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
0,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

72,2 %
Fabrication
16,7 %
Construction
11,1 %
Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

18,8 %
Nord-Est
56,3 %
Sud-Est
12,5 %
Sud-Ouest
0,0 %
Central
12,5 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
27 157 $
Sud-Est
S.O.
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

31 979 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

33 790 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

31 979 $

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

23 646 $

Canada

36 121 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d'emploi totales : trois ans

12
 

Nouveaux emplois : trois ans

-1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

12
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d'emploi totales : dix ans

37
 

Nouveaux emplois : dix ans

-3
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

40