Classeurs de bois d’œuvre et autres vérificateurs et classeurs dans la transformation du bois

Classeurs de bois d’œuvre et autres vérificateurs et classeurs dans la transformation du bois

CNP
9436

- Classeurs de bois d'oeuvre et autres vérificateurs et classeurs dans la transformation du bois

Vérifient et classent du bois d’œuvre, des bardeaux, des placages, des panneaux de particules et d’autres produits de bois semblables, afin d’assurer l’absence de défauts et la conformité aux prescriptions de compagnie et aux normes de l’industrie.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminées
Indéterminées

Possibilités d'emploi de trois ans

26
 

Salaire horaire médian

20,67 $
18,00 $
Faible
28,21 $
Haute

Salaire médian

38 195 $
 

Généralement requis

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

173
 

% des travailleurs à temps plein

100 %
 

% des travailleurs à l'année

63 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les classeurs de bois d'oeuvre et les autres vérificateurs et classeurs dans la transformation du bois vérifient et classent du bois d'oeuvre, des bardeaux, des placages, des panneaux de particules et d'autres produits en bois semblables, afin d'assurer l'absence de défauts et la conformité aux prescriptions de la compagnie, et classent les produits selon les normes de l'industrie. Ils travaillent dans des scieries, des usines de corroyage, de traitement du bois, de fabrication de panneaux de particules et d'autres compagnies de transformation du bois.

Fonctions principales

Les classeurs de bois d'oeuvre exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • examiner visuellement le bois d'oeuvre pour en assurer l'absence de noeuds, de trous, de fissures ou autres défauts et le trier en vue du séchage, de l'ébranchage ou d'une nouvelle transformation;
  • mesurer le bois d'oeuvre à l'aide de compas d'épaisseur, de calibres et de rubans à mesurer pour s'assurer qu'il a l'épaisseur, la longueur et la largeur désirées;
  • classer et trier le bois d'oeuvre selon les normes de l'industrie et le marquer pour indiquer sa qualité, son essence, sa teneur en humidité et autres caractéristiques;
  • tenir les comptes du bois d'oeuvre;
  • remplir et tenir à jour des rapports.

Les autres vérificateurs et classeurs dans la transformation du bois exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • vérifier des panneaux de contreplaqué, des feuilles de placages, des panneaux, des bardeaux et d'autres produits de bois analogues pour en assurer l'absence de noeuds, de trous, de fissures ou d'autres défauts et pour s'assurer qu'ils soient droits;
  • indiquer les défauts et faire un tri en vue d'une réparation ou d'une autre transformation;
  • mesurer les produits de bois à l'aide d'appareils de mesure normalisés et assurer leur conformité aux spécifications;
  • classer et étiqueter des produits de bois selon les normes de qualité;
  • remplir et tenir à jour des rapports d'inspection et de classement.

Également connu sous le nom

  • classeur/classeuse - transformation du bois
  • classeur/classeuse de bois débité
  • classeur/classeuse de contreplaqués
  • classeur/classeuse de panneaux de particules
  • classeur/classeuse de placages
  • classeur-compteur/classeuse-compteuse - transformation du bois
  • mesureur/mesureuse de bois
  • vérificateur/vérificatrice de contreplaqués
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation en cours d'emploi et jusqu'à deux semaines de formation théorique sont dispensées aux classeurs de bois d'oeuvre.
  • De l'expérience comme opérateur de machines à scier dans les scieries, comme autre opérateur dans la transformation du bois ou comme manoeuvre dans la transformation du bois est habituellement exigée des classeurs et des vérificateurs de ce groupe de base.
  • Les classeurs de bois d'oeuvre doivent posséder un certificat de classeur de bois d'oeuvre reconnu par l'industrie du bois et émis par une association provinciale.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

33,3 %
Femmes
66,7 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

6,3 %
15-24
6,3 %
25-34
21,9 %
35-44
31,2 %
45-54
34,4 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

21,9 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
50,0 %
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
6,3 %
Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école des métiers
15,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
6,3 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

77,1 %
Fabrication
5,7 %
Agriculture, foresterie, pêche et chasse
5,7 %
Commerce de gros
11,4 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

40,0 %
Nord-Est
0,0 %
Sud-Est
6,7 %
Sud-Ouest
20,0 %
Central
33,3 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

37 086 $
Nord-Est
S.O.
Sud-Est
S.O.
Sud-Ouest
62 002 $
Central
48 144 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

38 195 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

48 524 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

38 195 $

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

39 402 $

Canada

45 771 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d'emploi totales : trois ans

26
 

Nouveaux emplois : trois ans

-1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

26
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d'emploi totales : dix ans

63
 

Nouveaux emplois : dix ans

-18
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

80